Як розцінювати напад пацієнта?

Відповідь

Побиття під час виконання посадових обов’язків є нещасним випадком виробничого характеру. Винятком є випадки, коли потерпілий та інша особа з’ясовують особисті стосунки невиробничого характеру. У такому разі компетентний орган має видати відповідний висновок, аби підтвердити невиробничий характер нещасного випадку (пп. 16 п. 15 Порядку проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві, затвердженого постановою КМУ від 30.11.2011 № 1232).

Підготуйте якомога більше доказів, щодо нападу, які свідчать на вашу користь. Які докази підготувати? Про це дізнайтеся з пам’ятки.