Умови виплати допомоги на оздоровлення медикам

875

Запитання

Коли й за яких умов виплачувати допомогу на оздоровлення?

Відповідь

Головна умова гарантованої виплати допомоги на оздоровлення — надання працівникові основної щорічної відпустки (або її частини). Рішення про надання щорічної відпустки і про надання допомоги оформлюють наказами роботодавця.

Скачати приклад наказу про виплату допомоги на оздоровлення

Надання щорічної відпустки і допомоги на оздоровлення оформлюйте лише окремими наказами. Адже інформація про ці управлінські рішення має різні строки зберігання, а за правилами діловодства зводити їх в одному розпорядчому документі не можна.

Умови виплати допомоги на оздоровленняЧитайте: "Допомога на оздоровлення медичним працівникам-сумісникам" 

Водночас для тих працівників закладу, яким матеріальну допомогу на оздоровлення виплачують за рішенням керівника та лише за наявності економії фонду оплати праці, її можуть надати у будь-який період за заявою працівника. Це обумовлено тим, що норма Умов № 308/519, яка регулює надання матеріальної допомоги, не прив’язує її виплату до щорічної відпустки.

Читайте більше:

додаток
Теми:
Оплата праці медичних працівників ... всі

Дайджест змін у медичному законодавстві за пів року

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Тарифні розряди та посадові оклади медичних працівників за ЄТС та Держбюджет на медицину 2026

Кому з медиків все ще визначають розмір зарплати за єдиною тарифною сіткою (ЄТС)? Які будуть видатки держбюджету на медицину в 2026 році? Скачайте та використовуйте таблицю посадових окладів за ЄТС-2026
275221