Компенсація за невикористані щорічні додаткові відпустки

Відповідь

Так. До щорічних належать:

• основна відпустка;

• додаткова відпустка за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці;

• додаткова відпустка за особливий характер праці, зокрема за ненормований робочий день;

• інші додаткові відпустки, передбачені законодавством (ст. 4 Закону № 504).

Читайте: Відпустки медичних працівників: складаємо графік на 2018 рік!