✅✅✅ Зарплата медсестры в 2021 году: доплаты, надбавки, рабочее время
Проект постановления КМУ «Об установлении гарантий оплаты труда медицинских и фармацевтических работников» регулирует размер заработной платы работников учреждений здравоохранения государственной и коммунальной формы собственности, заключивших договор медицинского обслуживания населения с НСЗУ (табл.).
Минимальный размер заработной платы за полностью выполненную норму труда
| Категория работников | Размер, грн | |
| месячный | почасовой | |
| Врачи и профессионалы с высшим немедицинским образованием, допущенные к медицинской деятельности в учреждениях здравоохранения | 20 000 | 120,37 |
| Специалисты с базовым высшим медицинским образованием и неполным высшим медицинским образованием | 13 500 | 81,25 |
В указанные суммы не входят:
- доплаты за работу
- в неблагоприятных условиях труда и повышенного риска для здоровья
- в ночное и сверхурочное время
- премии к праздничным и юбилейным датам
Заработная плата работников учреждений здравоохранения, финансируемых из государственного или местного бюджета и не заключивших договор о медицинском обслуживании населения с НСЗУ, устанавливается на уровне должностных окладов (тарифных ставок). Их рассчитывают на основе Единой тарифной сетки, утвержденной постановлением КМУ от 30.08.2002 № 1298.
Если начисленный размер заработной платы работника, полностью отработавшего рабочее время, ниже установленного в постановлении, работодатель должен доплатить. Доплату придется выплачивать ежемесячно одновременно с зарплатой.
Работникам, отработавшим неполный рабочий день или неделю, заработную плату начисляют пропорционально отработанному времени.
КМУ также обязывает руководителей учреждений здравоохранения обеспечить дифференциацию заработной платы работников в рамках фонда оплаты труда. Для этого рекомендует начислять премии и устанавливать доплаты и надбавки. При этом учитывать:
- сложность, ответственность и условия выполняемой работы
- квалификацию работника
- результаты работы работника, его личный вклад в общие результаты работы заведения здравоохранения
Постановление следует применять с 1 января 2022 года, но не ранее, чем вступит в силу Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по усовершенствованию предоставления медицинской помощи».
Напомним, ранее КМУ увеличил расходы на трансплантацию в текущем год.
