Зміни в медичному законодавстві у 2021 році
Согласно приказу, обязательным прививкам против COVID-19 подлежат работники:
- центральных органов исполнительной власти и их территориальных органов
- местных государственных администраций и их структурных подразделений
- учебных заведений
✅✅✅ Отказ от прививки: как оформить документы
«Работники указанных организаций попали в этот перечень, в первую очередь, для обеспечения бесперебойной и безопасной работы органов исполнительной власти на национальном и местном уровнях и учебных заведений», — пояснил Игорь Кузин.
По словам замминистра, работники указанных предприятий имеют высокий риск заболеть COVID-19, поскольку во время работы много контактируют с людьми. Даже один инфицированный работник рискует инфицировать всех находившихся с ним в контакте коллег. К тому же придется самоизолироваться большому количеству работников.
О том, как именно работодатель должен отстранять невакцинированных сотрудников, рассказал Игорь Дегнера.
«В первую очередь руководитель предприятия должен проинформировать работников о правовых последствиях в случае уклонения или отказа от прививки. Речь идет об отстранении от работы без сохранения заработной платы до устранения причин, которые обусловили отстранение — то есть до получения прививки», — подчеркнул Игорь Дегнера.
Если работник уклоняется или отказывается вакцинироваться, руководитель предприятия должен составить соответствующий акт. Однако если работник получил по крайней мере одну дозу вакцины против COVID-19, об уклонении или отказе речь уже не идет. Таких работников отстранять от работы нельзя.
Главный санитарный врач подчеркнул, что не могут быть отстранены от работы и работники, имеющие противопоказания к вакцинации. Для этого они должны предоставить соответствующее медицинское заключение, которое выдаст учреждение здравоохранения.
Форма такой справки пока находится на утверждении у Центральных органов исполнительной власти. Игорь Кузин подчеркнул, что в документе не будет указан диагноз, а потому руководитель может потребовать его вполне законно.
Напомним, ранее ВРУ приняла 5 решений, которые повлияют на систему здравоохранения.
По материалам сайта Минздрава
