Найпопулярніші запитання від медичних працівників за липень 2025 року

Запитання

Відповідь

Професійний розвиток

У яких випадках лікарю потрібно проходити стажування та відновлювати професійну діяльність?

Керуйтеся розділом VІІ Порядку проведення атестації працівників сфери охорони здоров’я, затвердженого наказом МОЗ від 16.04.2025 № 650 (далі — Порядок атестації). 

Працівник проходить процедуру відновлення професійної діяльності за спеціальностями згідно з номенклатурою, визначеною додатком 1 до Порядку атестації, у випадках:

1. атестаційна комісія прийняла рішення відмовити в підтвердженні професійної кваліфікації / рівня професійної кваліфікації з конкретної спеціальності без доступу до професійної діяльності до її відновлення або з обмеженим доступом до професійної діяльності до її відновлення (пп. 2 п. 6, пп. 1 п. 12 розд. ІV, пп. 3 п. 3 розд. V Порядку атестації);

2. працівник не провадив професійної діяльності:

• три роки поспіль або три роки з перервами протягом атестаційного періоду. Виняток — перебування працівника сфери охорони здоров’я у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами або для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;
• понад три роки, зокрема і з перервами, протягом атестаційного періоду, у разі перебування працівника сфери охорони здоров’я у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами або для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, або дитиною, яка потребує домашнього догляду;

3. працівник не провадив професійної діяльності протягом трьох років поспіль з дати призову на військову службу під час мобілізації до ЗСУ або інших військових формувань;

4. працівник провадив професійну діяльність на тимчасово окупованій території України протягом трьох років поспіль або трьох років з перервами протягом атестаційного періоду;

5. працівник отримав документ про присвоєння професійної кваліфікації за результатами проходження навчання на циклах спеціалізації в закладах фахової передвищої / вищої освіти, наукових установах, розташованих на тимчасово окупованій території України;

6. є рішення суду (за наявності) про позбавлення працівника сфери охорони здоров’я права займатися професійною діяльністю після закінчення строку такого позбавлення.

Зараховуйте працівника, який своєчасно не пройшов атестації або якому відмовлено в атестації з обмеженим доступом до професійної діяльності до її відновлення, на посаду лікаря-стажиста або стажиста за іншою професією професіонала чи фахівця у сфері охорони здоров’я до відновлення професійної діяльності

Медична допомога

Яка нормативна база регулює проведення ургентних (невідкладних) і планових оперативних загальнохірургічних, травматологічних, судинних, урологічних, гінекологічних втручань із дотриманням стандартів хірургічної допомоги під час хірургічних втручань?

Надавайте медичну допомогу на основі стандартів і клінічних протоколів, затверджених МОЗ. Перелік документів — за посиланням

Медичне право

Поліклініка отримала вимогу від поліції щодо надання інформації в межах досудового розслідування в кримінальному провадженні щодо проходження громадянином ВЛК на базі поліклініки. Згаданий у запиті громадянин проходив ВЛК в іншому закладі. Чи потрібно надавати відповідь поліції, що в нашому закладі він ВЛК не проходив?

Так, надайте відповідь поліції

Військові пацієнти в стаціонарі розпивають алкоголь. Потрібен наказ про правила перебування пацієнта в умовах стаціонару, алгоритм / маршрут, як діяти всім у таких умовах

Спершу оцініть ситуацію та зробіть усе можливе, аби мирно залагодити конфлікт. Наприклад, якщо особа перебуває в стані алкогольного сп’яніння без проявів агресії, спробуйте вивести її на свіже повітря, дайте склянку води й попросіть продовжити розмову наступного дня. У такому разі шанс утихомирити співрозмовника підвищується, особливо, якщо він за своїм психотипом належить до людей, які вгамовуються так само швидко, як і збуджуються. Коли слова не мають на порушника спокою жодного впливу, саме час перейти до активних дій.

Зазвичай ЗОЗ має затверджені правила перебування в ньому пацієнтів і відвідувачів. Ось типові положення таких правил:

• вимога ставитися з повагою до персоналу та інших пацієнтів, не дозволяти собі грубу, неввічливу поведінку тощо;
• заборона перебувати на території ЗОЗ у стані сп’яніння.

Тож передусім наголосіть, що своєю неввічливою поведінкою пацієнт чи відвідувач порушує правила перебування в ЗОЗ. Докладно — у консультації.

Адаптуйте зразки:

• Порядок прийому та правила перебування пацієнтів
• Правила перебування пацієнтів у комунальному закладі
• Правила розміщення пацієнтів у стаціонарі

Санепідрежим

Які нормативно-правові акти внормовують медичний клінінг?

Для того щоб упровадити професійний медичний клінінг, спирайтеся на доказову медицину та наказ МОЗ «Про затвердження Заходів та Засобів щодо попередження інфікування при проведенні догляду за пацієнтами» від 03.08.2020 № 1777

Платні послуги

Чи можна надавати послуги з проходження інтернатури особам, які навчалися на контракті, після скасування постанови КМУ від 17.09.1996 № 1138?

Так, заклад охорони здоров’я — база інтернатури має право надавати освітні послуги зі стажування лікарів-інтернів контрактної форми навчання. Докладно — у консультації

Облік медобладнання

Яке обладнання реєструвати в ЕСОЗ?

Уносьте дані про обладнання, яке

• входить до Переліку медичного обладнання, що підлягає реєстрації та обліку в ЕСОЗ, затвердженого наказом МОЗ від 22.04.2025 № 697;
• фізично наявне в закладі;
• належить закладу або перебуває в оренді;
• доступне для використання або потребує ремонту.

Обладнання, що не підлягає відновленню, реєструвати не треба.

НСЗУ рекомендувала внести інформацію про обладнання до 1 серпня. У вересні розпочнеться моніторинг. Перегляньте докладне роз’яснення

Як відобразити в бухобліку передачу рентгенапарата від одного КНП до іншого за рішенням сесії?

Якщо є рішення про передачу активу іншій установі, відповідна комісія складає акт приймання-передачі. Одночасно з цим бухгалтер установи, яка передає актив, списує первісну (переоцінену) вартість активу й суму зносу, нарахованого за час експлуатації основного засобу.

Допоможе передати і прийняти матеріальні цінності за договором форма акта

Управління кадрами

Які документи має надати під час працевлаштування лікар-іноземець?

Щоб улаштуватися на роботу, кандидат на посаду лікаря подає: 

• посвідку на постійне (тимчасове) проживання в Україні; 
• РНОКПП; 
• диплом про освіту з перекладом; 
• довідку МОН про визнання диплома; 
• сертифікат лікаря-спеціаліста, який видав заклад освіти (післядипломної) освіти України; 
• документи про рівень професійної кваліфікації (за наявності); 
• документи про підтвердження стажу (за наявності) з перекладом. 

Нагадаємо, що для кандидата, який має посвідку на тимчасове проживання, роботодавець має отримати дозвіл на працевлаштування.

Докладно — у консультації

Як перевести з сумісництва на основне місце роботи?

Перевести з сумісництва на основну на роботу можна лише через звільнення — прийняття

Які документи підтвержують право на відпустку одинокій матері?

Якщо жінка — одинока мати, то вона має надати, крім свідоцтва про народження дитини та заяви про надання щорічної додаткової оплачуваної відпустки, витяг з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про державну реєстрацію народження із зазначенням відомостей про батька. Оформте наказ про відпустку за зразком