КМУ постановою «Деякі питання реалізації програми державних гарантій медичного обслуговування населення у 2025 році» від 24.12.2024 № 1503 вніс зміни до постанови «Деякі питання оплати праці працівників державних та комунальних закладів охорони здоров’я» від 13.01.2023 № 28 і підвищив зарплату лікарям-інтернам і фармацевтам-інтернам державних і комунальних ЗОЗ до 15 тис. грн. Зміни набрали чинності з 1 січня 2025 року.
Чи входить оплата за нічні зміни в гарантований мінімум зарплати
Нагадаємо, що оплата праці лікаря-інтерна — обов’язок роботодавця, тобто закладу охорони здоров’я. Гарантований розмір у 20 тис. грн для всіх лікарів державних та комунальних медичних закладів не стосується лікарів-інтернів, тому розмір їх мінімальної заробітної плати часто становив 8 тис. грн. Із 1 січня 2025 року становитиме 15 тис. грн.
Варто зазначити, що у закладах охорони здоров’я, які функціонують у формі КНП, оплату праці здійснюють на підставі статті 97 КЗпП та статті 15 Закону про оплату праці. А саме — сторони соціального діалогу самостійно визначають у колективному договорі форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні сітки, схеми посадових окладів, умови запровадження та розміри надбавок, доплат, премій, винагород та інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат із дотриманням норм і гарантій, передбачених законодавством, генеральною, галузевими (міжгалузевими) і територіальними угодами.
Раніше стало відомо, що МОЗ планує внести зміни до чинного Положення про інтернатуру.
За матеріалами МОЗ
