Із наступного року МОЗ планує підвищити заробітну плату інтернам з наступного року. На громадському обговоренні перебуває проєкт постанови КМУ «Деякі питання реалізації програми державних гарантій медичного обслуговування населення у 2025 році» (далі — Проєкт).
Як спланувати штат та оплатити роботу медпрацівників
Одна з ключових змін, порівняно з 2024 роком, у Проєкті — запровадження заробітної плати для лікарів-інтернів та фармацевтів-інтернів, що працюють у державних та комунальних закладах охорони здоров’я, на рівні щонайменше 15 тис. грн на місяць.
МОЗ нагадало, що в Програмі медичних гаранті — 2025 (далі — ПМГ-2025) залишається пакет послуг «Забезпечення кадрового потенціалу системи охорони здоров’я шляхом організації надання медичної допомоги із залученням лікарів (фармацевтів)-інтернів». Кошти, які медичні заклади отримують за цим пакетом, мають бути спрямовані передусім на підготовку інтернів. МОЗ рекомендує керівникам закладів охорони здоров'я залучати ці гроші для доплат кураторам лікарів-інтернів, а зарплати лікарям-інтернам виплачувати з інших пакетів ПМГ-2025, за якими вони надають допомогу, оскільки розподіл в інтернатуру відбувається на забюджетовану лікарнею ставку лікаря-спеціаліста.
Оплата праці лікаря-інтерна — обов’язок роботодавця, тобто закладу охорони здоров’я. Гарантований розмір у 20000 грн для всіх лікарів державних та комунальних медичних закладів не стосується лікарів-інтернів, тому розмір їх мінімальної заробітної плати із квітня 2024 року становив 8000 грн.
Але, у закладах охорони здоров’я, які функціонують у формі КНП, оплату праці здійснюють на підставі статті 97 КЗпП та статті 15 Закону про оплату праці. А саме — сторони соціального діалогу самостійно визначають у колективному договорі форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні сітки, схеми посадових окладів, умови запровадження та розміри надбавок, доплат, премій, винагород та інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат із дотриманням норм і гарантій, передбачених законодавством, генеральною, галузевими (міжгалузевими) і територіальними угодами.
Відповідно, якщо КНП перебачить у колективному договорі розмір заробітної плати для лікарів-інтернів вище, ніж мінімальна заробітна плата, визначена у Державному бюджеті України, — винагороду за працю лікарі-інтерни отримають у більшому розмірі.
Громадське обговорення проєкту ПМГ-2025 триває із 2 грудня впродовж 30 днів. Насилайте свої пропозиції та зауваженняу письмовому або електронному вигляді на адресу МОЗ: вул. Грушевського, 7, м. Київ, 01601, Департамент медичних послуг, (e-mail: [email protected]).
За матеріалами МОЗ
