Лікар-інтерн: посадова інструкція
Лікаря-інтерна приймають на посаду та звільняють із неї наказом директора лікарні за розподілом управління охорони здоров’я обласної державної адміністрації . У питаннях професійної підготовки безпосередньо підпорядковується завідувачу профільного лікувального відділення лікарні, під час очної частини навчання на кафедрі закладу вищої освіти — закріпленому за ним викладачеві, під час практичної частини підготовки — куратору бази стажування.
9 змін у порядку атестації працівників сфери охорони здоров’я
Мета роботи лікаря-інтерна — підвищити рівень власної практичної підготовки відповідно до індивідуального навчального плану підготовки лікарів в інтернатурі, який затвердили директор лікарні та завідувач профільної кафедри закладу освіти.
Лікарня забезпечує лікаря-інтерна:
- робочим місцем,
- обсягом роботи відповідно до вимог навчальних планів і програм підготовки в інтернатури з його спеціальності,
- навчальним приміщенням,
- медичними устаткуванням та інструментом,
- необхідними навчально-методичними посібниками, таблицями, макетами, стендами, сучасними технічними засобами навчання тощо.
