Як проводити медогляди працівників в іншому закладі охорони здоров'я

Відповідь

Обов’язкові попередні (до прийняття на роботу) та періодичні профілактичні медичні огляди працівників окремих професій, виробництв та організацій, діяльність яких пов’язана з обслуговуванням населення і може призвести до поширення інфекційних хвороб, проводять коштом роботодавців у порядку, встановленому законодавством. Цю норму містить стаття 21 Закону України «Про захист населення від інфекційних хвороб» від 06.04.2000 № 1645-ІІІ.

Медогляди працівників певних категорій

Наказом від 08.09.2025 № 1393 МОЗ затвердило новий Порядок організації та проведення обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій (далі — Наказ № 1393, Порядок № 1393). Документ набрав чинності 18 листопада 2025 року. Водночас перестав діяти наказ МОЗ «Про затвердження Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій» від 21.05.2007 № 246.

Порядок № 1393 визначає процедуру проведення обов’язкових медичних оглядів (ОМО) працівників:

• зайнятих на важких роботах, роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці (шум, вібрація, забруднене повітря робочої зони промисловими аерозолями та забруднені робочі поверхні шкідливими хімічними речовинами, іонізуюче та неіонізуюче випромінювання та інші), у тому числі працівників, які підпадають під вплив канцерогенів, мутагенів та/або біологічних агентів;
• зайнятих на роботах, де є потреба в професійному доборі;
• віком до 21 року;
• які мають змінний режим роботи із залученням до роботи у нічний час (п. 2 розд. I Порядку № 1393).

Організовувати попередній (під час прийняття на роботу), періодичні (протягом трудової діяльності) та позачергові медичні огляди з дотриманням Порядку № 1393 мають усі юридичні та фізичні особи, які використовують найману працю (п. 3 розд. I Порядку № 1393).

Отже, роботодавець направляє працівників на ОМО, з яким уклав відповідний договір. Укласти договір можна із ЗОЗ, у якому є Комісія з ОМО, ліцензія за спеціальністю «Професійна патологія», клініко-діагностична лабораторія, відділення для діагностики та всі спеціалісти, залучені до проведення медогляду. Якщо ЗОЗ не відповідає цим вимогам, але планує проводити ОМО, він повинен укласти договори із суб’єктами господарювання, які здійснюють господарську діяльність з медичної практики за відповідними напрямами.