Топ-10 запитань від працівників. Грудень

Тема

Запитання

Відповідь у Системі

Організація роботи під час і після карантину

Як організувати роботу КНП після переходу в управління нової ОТГ?

Після поділу районів і утворення нових ОТГ медзаклади-КНП опинилися на територіях нових територіальних громад. Як наслідок, у керівників медзакладів виникають питання щодо співпраці з місцевою владою та організації подальшої роботи. Ця консультаціядопоможе вам їх вирішити

Як оптимізувати роботу медзакладу-КНП?

Дізнайтеся з консультації

Орендні відносини

Як без аукціону продовжити договір оренди комунального майна, що перейшло у власність нової територіальної громади?

Експертка пояснює, як розглядають прохання передати майно в оренду без аукціону. У яких випадках це можливо. Чи багато документів треба зібрати орендарю і в які строки слід їх подати

Як укласти договір оренди з переможцем аукціону?

Роз'яснює експерт

Охорона праці

Чи забезпечувати ЗІЗ під час пандемії COVID-19 техпрацівників закладу охорони здоров’я?

Роботодавець мусить забезпечити працівників потрібними ЗІЗ.

Докладніше — у консультації

Чи погоджувати з юрисконсультом інструкцію з питань охорони праці?

Фахівець із правових питань погоджує інструкції з охорони праці. Так передбачає додаток 3 до Положення про розробку інструкцій з охорони праці, затвердженого наказом Держпраці, Мінсоцполітики від 29.01.1998 № 9. Хоча цей нормативний документ не визначає, які саме питання слід погоджувати з юрисконсультом, із правової точки зору узгодження юриста має бути

Оподаткування КНП

Чи втратить КНП неприбутковий статус, якщо оплатить тестування працівників на COVID-19?

Роз'яснює експерт

Чи поширюється ПДВ-пільга на ПЛР-тестування у приватній лабораторії?

Поширюється, якщо приватна лабораторія відповідає хоча б двом із трьох умов. Дізнайтеся, що це за умови

Трудові відносини

Чи можна ввести до штатного розпису посаду помічника директора ЗОЗ?

Відповідь — у Системі

Як залучати лікарів-консультантів до роботи в приватних медзакладах?

Закон не передбачає можливості для приватного закладу охорони здоров’я самостійно залучати лікарів-консультантів до разових консультацій без укладення ані трудового, ані цивільно-правового договору. До того ж такі дії порушують законодавство у сфері ліцензування медичних послуг. Як вирішити питання —роз'яснюютьексперти