Статті

Перегляньте та скачайте алгоритм заключної дезінфекції у вогнищі інфекційного захворювання.

Дізнайтеся, чи повинен головний лікар сільської лікарської амбулаторії реєструвати заклад і себе в електронній системі. Які аспекти роботи з електронною системою залежать від організаційно-правової форми закладу та його юридичного статусу?

Збережіть собі локальний медсестринський стандарт щодо того, як годувати дитину з чашки. Адже саме медичні сестри допомагають виробити правильні звички в догляді за немовлям, що сприяє подальшому здоровому розвитку дитини. Тому важливо навчити матерів, як доглядати за немовлятами та дітьми грудного віку.

МОЗ опублікували оновлений графік засідань центральної атестаційної комісії МОЗ на 2018 рік. Збережіть собі цей документ!

Скачайте посадову інструкцію патологоанатома та використовуйте для роботи у вашому закладі!

Щоб уникнути неприємностей під час перевірок закладу Держлікслужбою, варто самостійно організувати контроль обігу наркотичних лікарських засобів у медичному закладі. Читайте, що перевірити в першу чергу, як оформлювати та подавати звіт Держлікслужбі та підготуватися до планової перевірки.

Погодьтеся, ви хоч раз замислювалися, як вчасно та ефективно розв’язувати нагальні управлінські питання, приймати складні рішення й устигати за змінами в законодавстві. Нова система «Експертус Медзаклад» підкаже відповіді на складні запитання управлінця і позбавить значної кількості паперової роботи. Дізнайтеся про всі можливості системи!

Зовсім недавно затвердили наказ МОЗ та Мінрегіонрозвитку "Про затвердження Порядку формування спроможних мереж надання первинної медичної допомоги" № 178/24 від 06 лютого 2018 року. Дізнайтеся, як законодавчо визначитимуться критерії спроможності закладу, як розробити план мережі та алгоритм планування розташування медзакладів.

Дізнайтеся, хто може займати посаду масажної медсестри та які вимоги законодавство висуває до кваліфікації цього працівника.

Минулорічні нововведення щодо формування зарплати медиків призвели до того, що працівники з різною кваліфікацією, переліком посадових обов’язків та стажем роботи отримають однакову заробітну платню. На рівні медзакладу важливо розробити механізм диференціації зарплати медпрацівників. Читайте. як це зробити.