Приказ Минздрава от 31.07.2020 № 1742 утвердил Типичную форму плана развития учреждения здравоохранения.
План развития учреждения здравоохранения — это документ, необходимый для заключения договора о переходном финансовом обеспечении комплексного предоставления медицинских услуг учреждением здравоохранения.
Договоры о переходном финансировании могут заключать заведения, которые:
- получают меньшее финансирование по Программе медицинских гарантий, чем в 2019 году по субвенциям
- финансируются в рамках пилотного проекта по реализации государственных гарантий медицинского обслуживания населения по ПМГ для вторичной медпомощи в Полтавской области
NB! Тариф на переходное финансовое обеспечение комплексного предоставления медицинских услуг учреждениями здравоохранения будут применять с 1 июля по 31 декабря 2020 года.
Переходное финансирование: требования к учреждениям
Договоры на переходное финансирование подписывают с учреждениями, которые:
1. Заключили договоры с НСЗУ с апреля 2020 года.
2. Оказывают услуги:
- экстренной
- вторичной
- третичной
- паллиативной медицинской помощи
- медицинской реабилитации
- медицинской помощи детям до 16 лет
- медицинской помощи в связи с беременностью и родами
Исключение! Специализированные стоматологические учреждения, центры общественного здоровья, санаторно-курортные учреждения, центры ПМСП, врачебно-физкультурные диспансеры (центры спортивной медицины) не имеют права подавать предложение на заключение договора.
3. Подали план развития учреждения, утвержденный собственником (органом управления учреждений здравоохранения) или госпитальным советом округа.
NB! Если на момент подачи предложения на заключение договора о переходном финансировании план развития еще не разработан, заведение обязуется в течение месяца с даты заключения договора предоставить НСЗУ такой план.
Разделы типичной формы плана развития учреждения здравоохранения
План разрабатывают в произвольной форме. В каждом конкретном случае как образец плана развития учреждения здравоохранения следует рассматривать Типичную форму, утвержденную Минздравом. Рассмотрим, какие разделы и пункты обязательно должен содержать документ.
Структура плана развития больницы
Разделы плана | Обязательные компоненты плана |
Программа организационно-управленческих изменений |
|
Программа финансово-экономической деятельности |
|
Программа управления качеством оказания медицинской помощи |
|
Другие программы деятельности медучреждения |
|
NB! Каждую программу дополняют детализированными мероприятиями и помесячными сроками их выполнения.
Отчет с мониторинговой оценкой выполнения плана развития учреждения здравоохранения
Согласно постановлению КМУ от 07.09.2020 № 789 запланированная стоимость переходного финансового обеспечения за месяц рассчитывается как сочетание:
- глобальной ставки
- ставки по результатам выполнения договоров о медобслуживания населения, учитывая выполнение учреждением плана развития
ФОРМУЛА для расчета суммы средств, которые НСЗУ должна перечислить заведениям в пределах ПМГ на доплаты медицинским работникам ►►►
Долю ставки выплачивают согласно результатам выполнения договора.
Результаты выполнения договора определяет владелец заведения или госпитальный совет раз в месяц:
- проводит мониторинговую оценку выполнения плана развития медучреждения
- составляет отчет с мониторинговой оценкой выполнения плана развития
Если показатели плана развития за отчетный месяц не выполнены, то мониторинговая оценка повторно проводится в следующем месяце.
Владелец (госпитальный совет) утверждает отчет об исполнении плана развития и подает его в НСЗУ для осуществления выплат за соответствующий отчетный период.
Средства, полученные и неиспользованные заведениями до 31.12.2020 по договорам о переходном финансовом обеспечении, условия которых применяются с 01.07.2020, подлежат обязательному возврату в госбюджет.