Читайте:
Локальні накази в медзакладі: принципи та приклад розробки
3 випадки, коли можна розголошувати інформацію про пацієнта
Обшук в медзакладі: поведінка керівника та персоналу
Обов’язки режимної комісії закладу охорони здоров’я у разі аварії
КРОК 1 | Одержати письмові пояснення працівника та інших осіб (за потреби) про обставини, за яких відбулась аварія |
КРОК 2 | Обстежити місце аварії (у день аварії або у перший робочий день після дня аварії), перевіривши забезпечення робочих місць працівників відповідними засобами індивідуального захисту згідно з нормативними документами, та визначити відповідність умов праці вимогам нормативно-правових актів з питань санітарного законодавства та законодавства про охорону праці |
КРОК 3 | Перевірити, чи було проведено екстрену постконтактну профілактику |
КРОК 4 | Оцінити ризики інфікування ВІЛ при аварії та контакті з потенційним джерелом інфікування під час виконання професійних обов’язків залежно |
КРОК 5 | Реєстраційної карти випадку контакту, пов’язаного з виконанням професійних обов’язків |
КРОК 6 | Перевірити дотримання посадовими особами та працівником вимог нормативно-правових актів з питань санітарного законодавства, |
КРОК 7 | Перевірити дані про проходження працівником навчання, інструктажів з охорони праці та перевірки знань з безпечного виконання робіт під час здійснення професійних обов’язків |
КРОК 8 | Перевірити внесення записів до форми № 1080 «Журнал реєстрації аварій при наданні медичної допомоги ВІЛ-інфікованим особам та роботі з ВІЛінфікованим матеріалом», затвердженої Наказом № 148, та проаналізувати дані щодо таких випадків |
КРОК 9 | Отримати та проаналізувати довідки про обстеження на антитіла до ВІЛ, проведене протягом п’яти днів після аварії |
КРОК 10 | Подати керівнику лікувального закладу/ наукової установи/ підприємства клопотання про проведення додаткових лабораторних досліджень, випробувань та інших робіт, необхідних для всебічного і об’єктивного розслідування |
КРОК 11 | Встановити обставини та причини, що призвели до аварії, осіб, які допустили порушення вимог нормативно-правових актів з питань охорони праці, а також розробити заходи щодо запобігання таким випадкам |
КРОК 12 | Проаналізувати документи, зазначені у пунктах 1, 3, 4, 6, 7, протягом п’яти робочих днів. Тобто потрібно проаналізувати, чи є інформована згода, документ з обстеження місця аварії і так далі |
КРОК 13 | Скласти акт розслідування випадку контакту з джерелом потенційного інфікування ВІЛ |
Наказ МОЗ від 17.03.2015 № 148 "Про затвердження Порядку підтвердження зв'язку зараження ВІЛ-інфекцією з виконанням працівником своїх професійних обов'язків"