Комплексний план роботи старшої медичної сестри на рік: зразок

Автор
Експертна редакція порталу
Скачайте зразок комплексного плану роботи старшої медичної сестри, а також читайте про основні складові документа

 

Старша сестра медична не лише турбується про пацієнтів, а й займається організаційною роботою, заповнює медичну документацію, готує звітність. Добре складений план роботи не просто допоможе осягнути увесь обсяг завдань, а й з успіхом виконати його крок за кроком. 

Алла Худякова шеф-редактор Експертус Охорона здоров'я
За алгоритмом створіть сильну медичну команду та виведіть якість послуг ЗОЗ на новий рівень. Станьте лідером, до якого прислухається весь медичний персонал

Комплексний план роботи старшої медичної сестри на рік повинен включати основні аспекти діяльності медсестри:

  • організація робочого процесу
  • навчально-виховна робота (участь у заняттях, семінарах, конференціях, засіданнях)
  • контроль за санітарно-епідемічним благополуччям у відділенні
  • сестринський (медичний) догляд
  • етико-деонтологічні аспекти та культура обслуговування пацієнтів
  • медико-гігієнічне виховання населення

Ще один елемент комплексного плану медичної сестри — графа з термінами виконання завдань та їх частотою. Наприклад, частина робочих завдань входять в щоденну рутину працівника, а інші можна виконувати поступово і повторювати раз на рік. 

Також в плані зазначають і роботу з молодшим медичним персоналом, планують участь у професійних навчальних заходах тощо. 

✅✅✅ План роботи лікаря на рік

Комплексний план роботи сестри медичної старшої на 2025 рік — приклад оформлення

 

 

№ з/п

Зміст роботи

Строк виконання

Відмітка про виконання

І. Організація робочого процесу

1

Проведення інструктажів з молодшими спеціалістами з медичною освітою та молодшим медичним персоналом відділення з таких питань:

  • охорона праці
  • пожежна безпека

Двічі на рік (червень, грудень); 1 раз на рік (червень)

 

2

Проведення інструктажів з дотримання санітарно-епідемічного благополуччя, обігу та зберігання лікарських засобів для молодших спеціалістів з медичною освітою відділення

Двічі на рік (червень, грудень)

 

3

Проведення інструктажів з дотримання санітарно-епідемічного благополуччя для молодшого медичного персоналу відділення

Двічі на рік (червень, грудень)

 

4

Опрацювання завдань і обов’язків з молодшими спеціалістами з медичною освітою відповідно до посадових інструкцій та з молодшим медичним персоналом відділення відповідно до робочих інструкцій

Щокварталу

 

5

Участь в оперативних нарадах у заступника медичного директора з медсестринства

Щодня о 10:00

 

6

Складання планів роботи на місяць, рік

Грудень, січень

 

7

Складання графіків роботи на наступний місяць

До 27 числа щомісяця

 

8

Складання табеля на заробітну платню працівникам відділення

До 25 числа щомісяця

 

9

Складання графіка відпусток працівників відділення на рік

Грудень

 

10

Підготовка документації для перевірки завідувачем відділення, медичним директором та заступником медичного директора з хірургічної роботи, заступником медичного директора з медсестринства

1 число щомісяця

 

11

Складання звіту про облік лікарських засобів

1 число щомісяця

 

12

Контроль за зберіганням та використанням медичного обладнання, оснащення та устаткування

Протягом року

 

13

Контроль за трудовою дисципліною у відділенні

Щодня

 

ІІ. Навчально-виховна робота (участь у заняттях, семінарах, конференціях, засіданнях)

1

Участь у засіданнях Ради медичних сестер закладу

Відповідно до плану організаційних заходів з медсестринської роботи

 

2

Проведення занять з молодшими спеціалістами з медичною освітою відділення

1 раз на місяць, відповідно до плану

 

3

Проведення занять з молодшим медичним персоналом відділення

1 раз на місяць, відповідно до плану

 

4

Проведення занять з інфекційних хвороб відділення для молодших спеціалістів з медичною освітою та молодшого медичного персоналу

1 раз на місяць, відповідно до плану

 

5

Контроль за виконанням плану освоєння суміжних спеціальностей

Щомісяця

 

6

Контроль за виконанням індивідуальних планів молодшими спеціалістами з медичною освітою (підготовка реферативної інформації)

Відповідно до плану

 

7

Оцінювання знань молодших спеціалістів з медичною освітою:

  • тестовий контроль
  • заліковий контроль з демонстрацією навичок на робочому місці

Березень, червень, вересень, грудень

 

8

Контроль за проходженням курсів підвищення кваліфікації та перепідготовки, допомога у підготовці молодших спеціалістів з медичною освітою до атестації

Протягом року

 

9

Участь у медсестринських науково-практичних, загально-лікарняних конференціях, семінарах, тренінгах і контроль за відвідуванням цих заходів підлеглим медичним персоналом

Відповідно до плану

 

10

Проведення реферативних оглядів періодичної медичної літератури

Щомісяця

 

ІІІ. Контроль за санітарно-епідемічним благополуччям у відділенні

1

Контроль дотримання інфекційної безпеки підлеглим персоналом

Щодня

 

2

Контроль за дотриманням вимог нормативної документації із санітарно-епідемічного благополуччя

Щодня

 

3

Контроль за санітарним станом палат, робочих кабінетів, санітарних та технічних приміщень відділення

Щодня

 

4

Контроль за санітарним станом закріпленої території

Щочетверга (за необхідності частіше)

 

5

Участь у проведенні відомчого бактеріологічного контролю епідемічно значимих об’єктів

Відповідно до графіка

 

6

Адміністративно-господарський обхід із завідувачем відділення та сестрою-господинею

Щотижня

 

7

Контроль за лікувальним харчуванням пацієнтів

Щодня

 

8

Контроль за відвідуванням пацієнтів їхніми родичами

Щодня

 

9

Контроль за дотриманням принципів внутрішнього розпорядку у відділенні

Щодня

 

10

Організація медичних оглядів

Щороку

 

11

Контроль за дотриманням вимог щодо зберігання і використання мийних та дезінфекційних засобів. Поновлення регламентів (інструкцій) при ротації дезінфекційних та мийних засобів

Щодня

 

ІV. Сестринський (медичний) догляд

1

Контроль за виконанням локальних протоколів медичної сестри з догляду за пацієнтом

Щодня

 

2

Контроль за дотриманням вимог нормативної документації з правил виписування, отримання, обліку, видачі, використання, обігу лікарських засобів

Щодня

 

3

Виписування та отримання лікарських засобів на аптечному складі

За потреби

 

4

Видавання лікарських засобів черговим медичним сестрам згідно з листками призначень

Щодня

 

5

Контроль за дотриманням правил виконання лікарських призначень щодо видачі лікарських засобів медичними сестрами

Щодня

 

6

Контроль за проведенням візуального контролю лікарських засобів пацієнтів черговими медичними сестрами

Щодня

 

7

Контроль за умовами зберігання та строками придатності лікарських засобів

Щодня

 

8

Контролювання наявності, доступності та укомплектованості аптечок для надання невідкладної долікарської допомоги

Щодня

 

9

Контроль за виконанням молодшими спеціалістами з медичною освітою програми надання допомоги ВІЛ-інфікованим хворим

Щодня

 

10

Контроль за виконанням молодшими спеціалістами з медичною освітою програм проведення лікування онкологічних хворих за міжнародним протоколом клінічного дослідження

Щодня

 

11

Контроль за веденням медичної документації

Щодня

 

V. Етико-деонтологічні аспекти та культура обслуговування пацієнтів

1

Проведення занять для молодших спеціалістів з медичною освітою та молодшого медичного персоналу відділення з таких питань:

  • етика та деонтологія
  • конфіденційність інформації
  • захист персональних даних

Щокварталу

 

2

Проведення бесід на тему культури обслуговування пацієнтів

Двічі на тиждень

 

3

Контроль за дотриманням правил етики та деонтології, конфіденційності інформації та захисту персональних даних молодшими спеціалістами з медичною освітою та молодшим медичним персоналом відділення

Щодня

 

VI. Медико-гігієнічне виховання населення

1

Контроль за медико-гігієнічним вихованням пацієнтів молодшими спеціалістами з медичною освітою відділення

Щодня

 

2

Контроль за поновленням інформації на стенді «Наше сьогодення»

Щодня

 

3

Контроль за поновленням інформації на стенді «Дошка інформації»

Щодня

 

Атестація медичних працівників — 2025

Останні новини

Усі новини

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді