Чи має право медсестра КНП на додаткову відпустку або відгули за ненормований робочий день?
Чи можна звільнити працівника за угодою сторін «заднім числом»?
Чи має право медпрацівниця виїхати за кордон під час воєнного стану і чи обов’язково звільнятися?
ЗОЗ розташований на тимчасово окупованій території. Чи можна звільнити головну медсестру, якщо вона не має змоги передати товарно-матеріальні цінності, за які вона відповідає, іншому працівнику?
На медпрацівника, який надавав медичну допомогу, напав пацієнт. Як класифікувати такий випадок, щоб могло йтися про відшкодування завданої шкоди?
Як захистити особисті дані мепрацівників закладу, в якому ведеться відеоспостереження?
В медзакладі хочуть встановити відеоспостереження, аби контролювати роботу персоналу. В яких випадках інформація отримана таким шляхом може стати приводом для депреміювання чи покарання підлеглих?
Суд поновив на роботі медичного працівника, звільненого за ініціативою закладу охорони здоров’я. Перед звільненням медичному працівнику виплатили грошову компенсацію за невикористану відпустку. Чи потрібно такому працівнику повернути отриману під час звільнення компенсацію?
Чи поширюється дія програми страхування професійної відповідальності медичних працівників на випадки, які визнані "умисними винними діями"?
На які сектори Рада медичних сестер ЛПУ має поділятися? На основі яких критеріїв повинен відбуватися поділ?
