Відповіді на запитання за темою Права медсестер

Чи можна змінити графік роботи медпрацівників без їхньої згоди
До війни медичний персонал працював по 12 годин (день або ніч / два вихідних). На період воєнного стану працівників перевели на добовий графік роботи (доба/три), оскільки їм було складно добиратися до закладу. Проте за такого графіка продуктивність праці нижча. Чи можливо перейти до попереднього графіка, якщо персонал проти? Як це зробити?
337
Звільнення головної медсестри, якій підзвітні товарно-матеріальні цінності на тимчасово окупованій території
ЗОЗ розташований на тимчасово окупованій території. Чи можна звільнити головну медсестру, якщо вона не має змоги передати товарно-матеріальні цінності, за які вона відповідає, іншому працівнику?
750
Як розцінювати напад пацієнта?
На медпрацівника, який надавав медичну допомогу, напав пацієнт. Як класифікувати такий випадок, щоб могло йтися про відшкодування завданої шкоди?
491
Чи можна депреміювати на підставі даних відоспостереження?
В медзакладі хочуть встановити відеоспостереження, аби контролювати роботу персоналу. В яких випадках інформація отримана таким шляхом може стати приводом для депреміювання чи покарання підлеглих?
864