Чи треба подавати цього року особисте освітнє портфоліо медсестрам?
Лікарі закладу увійшли до експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, яка діятиме в ньому. Чи вносити до посадових інструкцій цих лікарів обов’язки, які вони виконуватимуть в експертній команді? Чи передбачена за це доплата?
Чи має право фельдшер-лаборант з освітою за спеціальністю «лабораторна діагностика» робити біохімічний аналіз у закладі первинної медико-санітарної допомоги без лікаря-лаборанта?
Працівник обіймаєпосаду «Медичний директор з медсестринства». Має вищу освіту, рівень спеціаліста (магістра) за спеціалізацією «Менеджмент охорони здоров’я», неповну вищу освіту за спеціальністю «Акушерська справа», відповідний стаж роботи, кваліфікаційну категорію. Під час ліцензування медичної практики постійно виникає питання невідповідності цієї посади ДКХП. Як у такому разі забезпечити відповідність Ліцензійним умовам? До якої ланки належить посада «Медичний директор з медсестринства»?
Як правильно написати доповідну записку, якщо працівник захворів на гепатит А?
Як правильно завіряти документи лікарсько-консультативної комісії (ЛКК)? Чи варто використовувати для цього печатку лікаря?
За які матеріальні цінності відповідає головна медсестра? Чи може вона нести відповідальність за меблі, вогнегасники, оргтехніку тощо?
Чи зобов’язаний фармацевт клінічний ВІК вести облік погоджених форм? Чи вносити в них інформацію щодо дати запиту, ПІБ пацієнта й лікаря, міжнародної непатентованої назви препарату, діагнозу, наявності обґрунтування — результатів мікробіологічного дослідження / неефективності препаратів групи А та В / алергії до інших АМП, протипоказань у пацієнта тощо. Де зберігати оригінал форми преавторизації антибактеріальних препаратів групи резерву?
Чи має право сімейний лікар укладати декларації у двох закладах — КНП та ФОП? Керівник КНП проти, щоб сімейний лікар суміщав роботу в його закладі з роботою у ФОПа
За яким порядком медичні працівники психіатричної лікарні мають проходити щорічні медичні огляди? Якими наказами МОЗ керуватися — № 246 від 21.05.2007 чи № 280 від 23.07.2002, оновлена редакція якого діє з 01.10.2024?
Які особливості бронювання медичних працівників слід врахувати із 1 грудня 2024 року на основі діючого законодавства?
Методичні рекомендації ведення обліку лікарських засобів та медичних виробів у закладах охорони здоров’я, затверджені наказом МОЗ від 24.06.2019 № 1428, містять у додатку 7 зразок Журналу обліку фактично отриманих і використаних лікарських засобів та медичних виробів постами (маніпуляційними кімнатами). Чи означає цей зразок, що медсестра упродовж чергування може списувати кількість використаних ампул, шприців, систем і не вказувати прізвищ та номерів медичних карт пацієнтів? Тобто чи правильно буде під час чергування списати кількість використаних препаратів або витратних матеріалів і не розписувати їх поштучно на кожного пацієнта?
Яку роль відіграє Рада медичних сестер у закладі охорони здоров’я? Які її функції та склад? Чи обов’язково створювати такий орган у ЗОЗ?
Відповідно до чинних Правил внутрішнього трудового розпорядку режим роботи поліклініки з 8.00 до 16.00 год з понеділка по п’ятницю. В основ¬них працівників 5-денний робочий тиждень. Сумісники працюють щодня з 16.00 до 18.00 та в суботу. Чи змінювати за таких умов режим роботи поліклініки в Правилах внутрішнього трудового розпорядку?
Чи можна, щоб операційна медична сестра під час однієї зміни виконувала маніпуляції і в операційній і в різних перев’язувальних — «чистій» та «гнійній»?
