Що потрібно знати про відпрацювання після інтернатури

Відповідь

Із 09.09.2022 року випускники державних медичних закладів освіти не зобов’язані відпрацьовувати три роки після закінчення навчання. 

Правова освіта медпрацівників

Положення яких нормативних документів регламентують порядок працевлаштування після проходження інтернатури? Вирішення даного питання базується на наступних нормативних актах:

1. Закон України «Про внесення змін до закону України «Про вищу освіту» щодо працевлаштування випускників» від 06.10.2016 № 1662-VIII (далі — Закон № 1662);
2. Постанова КМУ «Деякі питання реалізації права осіб на першочергове зарахування до закладів вищої (фахової передвищої) медичної, мистецької та педагогічної освіти за державним (регіональним) замовленням» від 30.05.2018 № 417  (далі — Постанова № 417, Порядок № 417);
3. Наказ МОЗ «Про затвердження Положення про інтернатуру» від 22.06.2021 № 1254;
4. Наказ МОЗ «Про визнання таким, що втратив чинність, наказ Міністерства охорони здоров’я України від 25 грудня 1997 року № 367» від 11.08.2022 № 1452  (далі — Наказ № 1452).

Чи всіх випускників звільняють від відпрацювання після інтернатури

Ще у 2017 році Закон № 1662 скасував обов’язковість працевлаштування для випускників, підготовка яких здійснювалась за державним (регіональним) замовленням за спеціальностями медичної (фармацевтичної) галузі.

Із 2022 року лікарі-інтерни, які навчались за бюджетні кошти, не зобов’язані відпрацьовувати впродовж трьох років по завершенню навчання. Такі випускники мають право вільно обирати місце роботи.

Проте питання з нестачею фахових працівників у сільській місцевості вимагає вживання певних додаткових заходів щодо відпрацювання після інтернатури. Тож Порядок № 417 визначає можливість першочергового зарахування особи до закладів вищої (фахової передвищої) медичної освіти, якщо та підпише відповідну угоду з роботодавцем щодо відпрацювання впродовж трьох років по завершенню проходження інтернатури.

Під відпрацюванням випускниками закладів вищої (фахової передвищої) медичної освіти у сільській місцевості чи селищі міського типу слід розуміти роботу за трудовим договором на термін не менше трьох років з дотриманням законодавства про працю в державних та комунальних закладах охорони здоров’я які розташовані у сільській місцевості чи селищі міського типу, підставою для якого є укладання угоди, яка дає право на першочергове зарахування до закладу вищої (фахової передвищої) медичної освіти на навчання за денною формою на місця державного (регіонального) замовлення.

Алгоритм підписання вищезгаданої угоди має наступний вигляд:

1. Облдержадміністрації до 1 березня визначають прогнозовану потребу в фахівцях з вищою (фаховою передвищою) медичною освітою та оголошують конкурс на укладення угод.
2. Структурні підрозділи з питань охорони здоров’я облдержадміністрацій визначають переможців конкурсу з-поміж осіб, які мають базову середню чи повну загальну середню освіту. Перевагу в такому конкурсі мають особи, які проживають в тому населеному пункті, в якому розташований медичний заклад, чи в найближчому до нього населеному пункті.
3. До 30 квітня організатори конкурсу оголошують результати конкурсу.
4. До 30 травня переможці конкурсу мають підписати угоду з організаторами конкурсу, відповідно до якої вони, після закінчення навчання мають укласти трудовий договір з роботодавцем та відпрацювати у нього впродовж трьох років.

Після цього переможець конкурсу отримує право на першочергове зарахування до закладу вищої медичної освіти за державним замовленням.

Після закінчення навчання випускник впродовж місяця має з’явитись до роботодавця та укласти трудовий договір.

Якщо ж випускник відмовляється укласти відповідний договір, чи уже після працевлаштування виявляє бажання звільнитися за угодою сторін, з ініціативи роботодавця чи самого працівника, він має відшкодувати до державного чи місцевого бюджету кошти, затрачені на його навчання.

Чи можна уникнути обов’язку відпрацьовувати після інтернатури

Якщо особа скористалася правом на першочергове зарахування до медичних вишів за державним (регіональним) замовленням та уклала угоду про відпрацювання не менше трьох років у сільській місцевості, маємо керуватись Порядком реалізації права на першочергове зарахування до закладів вищої медичної освіти за державним (регіональним) замовленням осіб, які уклали угоду про відпрацювання не менше трьох років у сільській місцевості або селищі міського типу, затвердженим постановою № 417.

Право на звільнення від зобов’язання відпрацьовувати мають випускники наступних категорій:

• які проходять військову службу за призовом під час мобілізації на особливий період й отримали посвідчення учасника бойових дій;
• яким після підписання угоди встановлена інвалідність I або II групи або інвалідність I або II групи встановлена дружині (чоловікові) випускника (випускниці).

Коли умови угод, укладених до шлюбу чоловіком і дружиною, не передбачають направлення їх до одного населеного пункту, їхнє місце роботи визначають за домовленістю з роботодавцями. Якщо при цьому сторони не дійшли згоди, одному з подружжя надають право розірвати угоду в односторонньому порядку (п. 12 Порядку № 417).

Новий порядок атестації працівників сфери охорони здоров’я

• Коли відновиться атестація
• На кого поширюється новий порядок атестації
• Як часто проходити атестацію
• Хто проводить атестацію
• Де атестуються керівники
• Які документи підготувати до атестації
• Скільки балів БПР набирати
• Як вести особисте освітнє портфоліо

Чи можна відтермінувати відпрацювання після інтернатури

Право відтермінувати виконання зобов’язань щодо відпрацювання мають випускники із числа:

• призваних на строкову військову службу до Збройних Сил та інших військових формувань, військову службу за контрактом; після закінчення служби випускник повинен у місячний строк прибути до роботодавця та укласти трудовий договір про відпрацювання на умовах, які визначені в угоді;
• вагітних;
• осіб, які мають дитину віком до трьох років або дитину, яка згідно з медичним висновком потребує догляду (до досягнення нею шестирічного віку);
• одиноких матерів або батьків, які мають дитину з інвалідністю (п. 11 Порядку № 417).

Деякі питання працевлаштування інтернів під час воєнного стану

Фахівці-медики, які закінчили навчання в інтернатурі, починаючи з 2025 року, та планують працювати на прифронтових територіях чи в сільській місцевості, претендують на отримання матеріальної допомоги в розмірі 200 тис. грн. Така можливість є у випускників одного з 20 державних закладів вищої освіти, перелік яких розміщений на сайті МОЗ України.

Насамперед випускник має знайти вакансію в медичному закладі з прифронтової території, чи в сільській місцевості та впевнитись, що укомплектованість лікарськими посадами в ньому не перевищує 75% від потреби. Після укладання договору з медичним закладом щонайменше на трирічну роботу, лікар отримує лист про відповідність вимогам постанови.

Надалі слід подати необхідний пакет документів на офіційну електронну пошту закладу освіти. Якщо прийняте позитивне рішення, виплата допомоги буде здійснена до кінця бюджетного року.

Увага! Важливо, щоб обрана лікарем вакансія на момент працевлаштування була розміщена на Єдиному вебсайті вакансій.

Можливість отримати матеріальну допомогу діятиме до завершення воєнного стану в Україні.