Чи обов’язкова спеціалізація «Менеджер (управитель) з охорони здоров’я» для керівних посад у ЗОЗ

Відповідь

Наразі немає професійних стандартів для керівників закладів охорони здоров’я (ЗОЗ). Професійна кваліфікація — це стандартизована сукупність професійних компетентностей (результатів навчання), здобутих на рівні професійної (професійно-технічної), фахової передвищої або вищої освіти та/або в системі післядипломної освіти (в інтернатурі, лікарській резидентурі, на циклі спеціалізації), що дають право здійснювати професійну діяльність за певною професією у сфері охорони здоров’я та обіймати відповідні посади.

Національна сертифікація керівників комунальних ЗОЗ — 2026

Наказом № 1065 МОЗ затвердило:

• Перелік професій (посад) працівників сфери охорони здоров’я (далі — Перелік);
• Перелік спеціалізацій підготовки здобувачів вищої та фахової передвищої освіти за спеціальностями галузі знань I «Охорона здоров’я та соціальне забезпечення» (крім спеціальностей у сфері соціального забезпечення) та їх відповідність групам професій у сфері охорони здоров’я.

Перелік зазначає, що право обіймати посади керівників ЗОЗ, їхніх заступників мають особи з професійною кваліфікацією «Менеджер (управитель) з охорони здоров’я». Для посади головна медична сестра (головний медичний брат) необхідна професійна кваліфікація «Менеджер (управитель) з медсестринства».

Вимоги до професійних кваліфікацій для обіймання посад працівників сфери охорони здоров’я визначають професійні стандарти за професіями у сфері охорони здоров’я. Якщо професійних стандартів немає, керуються Випуском 78 «Охорона здоров’я» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженим наказом МОЗ від 29.03.2002 № 117 (далі — кваліфікаційна характеристика).

А також здійснювати професійну діяльність за окремими професіями у сфері охорони здоров’я та набувати право обіймати відповідні посади в ЗОЗ можуть особи з іншими професійними кваліфікаціями, ніж містить Перелік, якщо це визначає професійний стандарт або кваліфікаційна характеристика для відповідних професій у сфері охорони здоров’я. Розглянемо кваліфікаційні характеристики керівників за Таблицею.

Переглянути таблицю

Отже, медичний директор, заступник керівника, головна медична сестра можуть обіймати свої посади, якщо їхня освіта та спеціалізація відповідають вимогам кваліфікаційних характеристик. Відсутність кваліфікації «Менеджер (управитель) з охорони здоров’я / медсестринства» не позбавляє права працювати на цих посадах, доки не запровадять професійні стандарти.