Відповідь
Тариф за пакетом «Забезпечення збереження кадрового потенціалу для надання медичної допомоги населенню, яке перебуває на територіях бойових дій» визначають як глобальну ставку на місяць (п. 182-3 Порядку реалізації програми державних гарантій медичного обслуговування населення у 2025 році, затвердженого постановою КМУ від 24.12.2024 № 1503; далі — Порядок № 1503), № 1503). Під час розрахунків глобальної ставки на місяць ураховують кількість фактично зайнятих штатних одиниць у ЗОЗ відповідних категорій працівників.
Доплати і надбавки працівникам
Кількість фактично зайнятих штатних одиниць у ЗОЗ для розрахунку глобальної ставки визначайте відповідно до переліку фактично зайнятих штатних посад станом на 01.09.2025 у розрізі відповідних посад працівників, які безпосередньо виконують обов’язки на територіях, на яких ведуться бойові дії, із зазначенням умов надання медичних послуг (амбулаторно або стаціонарно). Такий перелік подають обласні та Київська міська військова адміністрація.
Фактична вартість медичних послуг за вказаним пакетом за місяць, які надаєте за кожним договором, дорівнює глобальній ставці на місяць. Проте вона не має перевищувати вартості, визначеної відповідно до кількості фактично зайнятих штатних одиниць у ЗОЗ, у розрізі відповідних категорій працівників станом на 1 число кожного звітного місяця відповідно до інформації, яку подають обласні та Київська міська військова адміністрація станом на 1 жовтня, 1 листопада та 1 грудня 2025 року (п. 182-6 Порядку № 1503).
Обласні та Київська міська військова адміністрації мають щомісяця подавати НСЗУ перелік ЗОЗ, з якими будуть укладені договори за вказаним пакетом послуг. У переліку зазначають, зокрема, і фактично зайняті штатні посади станом на 1 вересня, 1 жовтня, 1 листопада та 1 грудня 2025 року в розрізі відповідних посад працівників (лікарі, середній медичний персонал, молодший медичний персонал), які безпосередньо виконують обов’язки на територіях, на яких ведуться бойові дії, із зазначенням умов надання медичних послуг (амбулаторно або стаціонарно). Форму переліку визначає НЗСУ.
Список працівників із зазначенням розташування місць, де вони надають медичні послуги, визначає керівник відповідного ЗОЗ. Для цього затвердьте список працівників, які здійснюють свої обов’язки безпосередньо на територіях, на яких ведуться бойові дії.
Зверніть увагу! Підвищену оплату праці розраховуйте на кожну фактично зайняту штатну одиницю.
Штатна одиниця — це не окремо взятий працівник чи певна посада. У штатному розписі за кожною з уведених посад зазначайте кількість штатних одиниць, які відповідають обсягу навантаження. Відповідно за одною посадою у штатному розписі може бути як 0,5 штатної одиниці, так і 2 та більше штатних одиниць.
Медичний працівник, зокрема, може займати 1 штатну одиницю за посадою завідувача відділення, а також займати за сумісництвом ще 0,5 штатної одиниці лікаря відповідної спеціалізації. Алогічно старша медична сестра може займати 1 штатну одиницю за основною посадою і ще 0,5 штатних одиниць, умовно, за посадою медичної сестри операційної.
Тому коли керівники ЗОЗ щомісячно подають списки фактично зайнятих штатних одиниць, щоб отримати фінансування за вказаним пакетом, важливо, щоб там були відображені всі штатні одиниці, робочі місця за якими перебувають на територіях, на яких ведуться бойові дії, із зазначенням умов надання медичних послуг — амбулаторно чи стаціонарно. Аналогічно, у затверджених списках, які подали до ОДА і які, відповідно, ОДА передає до НСЗУ, мають фігурувати саме штатні одиниці.
Зверніть увагу! Якщо в списку зазначили ПІБ медичних працівників, то має бути й графа з кількістю штатних одиниць і посадами, які вони обіймають. У такому разі фінансування на підвищену оплату праці надійде на кожну штатну одиницю медичного працівника
Отож, завідувач відділення за посадою лікаря, де працює на 1 штатну одиницю на повну ставку, отримає підвищену оплату повною мірою, а за сумісництвом, де займає 0,5 штатної одиниці лікаря відповідної спеціалізації, отримає таку ж доплату, але пропорційно до штатної одиниці — 0,5. Тобто доплата буде розрахована на кожну штатну одиницю за поданим щомісячно списком.
