Відповідь
Вакцина проти грипу не входить до переліку безоплатних щеплень, однак рекомендована, особливо людям з групи ризику, зокрема всім, хто працює в місцях масового скупчення людей. До таких належать і медпрацівники.
Отже, щоб використати кошти НСЗУ на щеплення працівників, ЗОЗ повинен:
- спочатку профінансувати всі витрати на надання медпослуг за Програмою медгарантій;
- перевірити, чи передбачений такий напрям діяльності в статуті;
- включити витрати на щеплення до фінплану.
Ознайомтеся заналізом змін вобов’язкових профілактичних медичних оглядах працівників із1жовтня 2024року. З’ясуєте, як організувати йпровести медогляди працівників зановими вимогами. Зорієнтуєтеся, які обстеження йдослідження потрібні та як оформити їхні результати.
Про необхідність передбачити закупівлю вакцини для працівників у статуті ЗОЗ, щоб не мати проблем із втратою неприбуткового статусу, говорили і податківці. А саме:
«…якщо статутом неприбуткової організації, що є комунальним закладом охорони здоров’я, серед напрямів діяльності у законодавчо встановленому порядку передбачено медичне страхування своїх працівників та здійснення закупівлі вакцини для проведення відповідних щеплень медичних працівників, сплата такою неприбутковою організацією страхових внесків в якості страхувальника за договорами медичного страхування працівників та здійснення витрат на закупівлю вакцини для проведення відповідних щеплень медичних працівників не призводить до втрати статусу неприбуткової організації» (ІПК ДПС від 07.12.2020 № 4988/ІПК/99-00-05-05-02-06). |
Окрім того, щеплення коштом роботодавця слід прописати в колективному договорі.
Якщо ЗОЗ виконує всі умови, тоді видайте наказ керівника про вакцинацію. У наказі обов’язково посилайтесь на пункт колективного договору та розділ Календаря профілактичних щеплень. Вкажіть вид вакцини, строк вакцинації, відповідальних осіб. Обов’язково додайте список працівників, що підлягатимуть щепленню.
Також нагадуємо, що послугу вакцинації за рахунок роботодавця відповідно до Закону України «Про систему громадського здоров’я» від 06.09.2022 № 2573-IX (далі — Закон № 2573) не включають до оподатковуваного доходу працівника (пп. 165.1.19 Податкового кодексу України). Тобто всі щеплення, зазначені у Календарі профілактичних щеплень (обов’язкові та рекомендовані), підпадають під дію Закону № 2573 і є пільговими щодо ПДФО. Утім, щоб скористатися пільгою, слід підтвердити операцію документально. Для цього знадобиться наказ керівника, первинні документи, що підтвердять придбання та використання вакцини.
