Чи оформлювати суміснику другу медичну книжку

Відповідь

Так, потрібно. З метою охорони здоров’я населення працівники окремих професій, виробництв та організацій, діяльність яких пов’язана з обслуговуванням населення і може призвести до поширення інфекційних хвороб (далі — працівники), зобов’язані проходити профілактичні медичні огляди.

Юридичний супровід роботи медзакладу: прораховуємо ризики

Основні законодавчі акти, що регламентують питання обов’язкових профілактичних медичних оглядів працівників — це:

• Кодекс законів про працю України;
• Закон України «Основи законодавства України про охорону здоров’я» від 19.11.1992 № 2801-ХІІ;
• Закон України «Про захист населення від інфекційних хвороб» від 06.04.2000 № 1645-III.

Спеціальними нормативно-правовими актами, що регулюють питання обов’язкових профілактичних медичних оглядів працівників, є:

• постанова КМУ «Про затвердження переліку професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним медичним оглядам, порядку проведення цих оглядів та видачі особистих медичних книжок» від 23.05.2001 № 559 (далі — Постанова № 559);
• наказ МОЗ «Щодо організації проведення обов’язкових профілактичних медичних оглядів працівників окремих професій, виробництв і організацій, діяльність яких пов’язана з обслуговуванням населення і може призвести до поширення інфекційних хвороб» від 23.07.2002 № 280 (далі — Наказ № 280).

Працівники проходять обов’язкові попередні (до прийняття на роботу) та періодичні профілактичні медичні огляди й отримують особисті медичні книжки. Обов’язкові медичні огляди оплачують роботодавці (п. 1, 2 Порядку проведення обов’язкових профілактичних медичних оглядів та видачі особистих медичних книжок, затвердженого Постановою № 559; далі — Порядок № 559).

Увага! Жодних винятків у разі працевлаштування на роботу за сумісництвом законодавство не містить.

Особисту медичну книжку зберігає роботодавець. Видає її робітникові лише для проходження медичного огляду. В окремих випадках, коли зберігати особисту медичну книжку в роботодавця недоцільно або неможливо, допускається її зберігання в працівника (п. 10 Порядку № 559).

В особистій медичній книжці зазначають:

• повне найменування суб’єкта господарювання, де працює оглянута особа;
• назву професії та характер виконуваних робіт (п. 4.1 і 4.2 Інструкції щодо заповнення форми первинної облікової документації № 1-ОМК «Особиста медична книжка», затвердженої Наказом № 280).

Отже, під час працевлаштування за сумісництвом працівник зобов’язаний пройти профілактичний попередній медогляд та оформити іншу особисту медичну книжку, яку зберігатиме роботодавець за сумісництвом.