Чи має право лікар-ФОП працювати без штатного розпису? Коли відсутність цього документа може завдати неприємностей під час перевірок? Відповіді на ці запитання знайдете в статті
Із 1 січня 2023 року в ЗОЗ не обов’язково має працювати комісія із соціального страхування. Відтепер рішення про призначення страхової виплати ухвалює страхувальник або уповноважені ним особи. Що ще змінилося у сфері соціального страхування у 2023 році? Розглянемо далі
Керівники КНП самостійно вирішують питання стосовно розподілу коштів, складання штатного розпису, оплати праці. Пояснимо, як скласти штатний розпис, вкажемо на підводні камені та допоможемо їх обійти
Колективний договір «по‑новому»: які зміни очікують на роботодавців. Читайте детально про це у статті
Читайте, як врегулювати питання преміювання медичних працівників, які локальні документи затвердити та як їх оформити. Розробіть положення про преміювання медичних працівників за зразком
Упродовж року ви можете вносити зміни до штатного розпису КНП. Дізнайтеся, за яких умов і як це можна зробити. Також скачайте зразок наказу про внесення змін до штатного розпису
Вакцинація від COVID-19 добровільна, але вже не для всіх. МОЗ затвердило перелік організацій, працівники яких зобов’язані вакцинуватися. Серед них і працівники закладів охорони здоров’я. Невакцинованих керівник має відсторонити від роботи без збереження заробітної плати
Стоматологічні заклади мають свою специфіку. Якщо ви вже керуєте стоматологічним закладом або плануєте його створити, курс «Управління стоматологічним закладом» у Вищій школі керівника медзакладу — для вас. Пройшовши навчання для керівника стоматології, ви правильно організуєте роботу закладу і спокійно зустрічатимете всі перевірки
Наприкінці 2018 року МОЗ змінило підхід до керівництва закладами охорони здоров’я. Наказ № 1977 розділив функції управлінців на фінансово-господарські та медичні. Тепер маємо двох керівників — генерального директора та медичного директора. Які їхні функції? Як упровадити нові посади керівників?
Специфікою деонтології є те, що всі норми та принципи у ній орієнтовані на здоров’я людини, його збереження та зміцнення. Розглянемо етичні норми в роботі медсестри та особистісні якості, якими має володіти працівник
