Упродовж року ви можете вносити зміни до штатного розпису КНП. Дізнайтеся, за яких умов і як це можна зробити. Також скачайте зразок наказу про внесення змін до штатного розпису
З'ясуйте, як урегулювати питання преміювання медичних працівників, які локальні документи затвердити та як їх оформити. Розробіть положення про преміювання медичних працівників за зразком
Завантажте наказ, який допоможе задокументувати призначення відповідального за військовий облік у закладі охорони здоров’я і внормувати оплату його праці
Покращення якості медичної допомоги неможливе без постійного моніторингу думки пацієнтів про обслуговування. Докладно про отримання відгуків та пропозицій від пацієнтів читайте у статті
Заповнення табеля обліку використання робочого часу для медпрацівників вимагає неабиякої уважності та знань від того, хто це робить. Щоб бути у всеозброєнні — читайте статтю та скачуйте бланк
Колективний договір «по‑новому»: які зміни очікують на роботодавців. Читайте детально про це у статті
Керівники КНП самостійно вирішують питання стосовно розподілу коштів, складання штатного розпису, оплати праці. Пояснимо, як скласти штатний розпис, вкажемо на підводні камені та допоможемо їх обійти
Чи має право лікар-ФОП працювати без штатного розпису? Коли відсутність цього документа може завдати неприємностей під час перевірок? Відповіді на ці запитання знайдете в статті
Із 1 січня 2023 року в ЗОЗ не обов’язково має працювати комісія із соціального страхування. Відтепер рішення про призначення страхової виплати ухвалює страхувальник або уповноважені ним особи. Що ще змінилося у сфері соціального страхування у 2023 році? Розглянемо далі
Вакцинація від COVID-19 добровільна, але вже не для всіх. МОЗ затвердило перелік організацій, працівники яких зобов’язані вакцинуватися. Серед них і працівники закладів охорони здоров’я. Невакцинованих керівник має відсторонити від роботи без збереження заробітної плати
