С 1 января 2022 года зарплата медработника в коммунальных и государственных учреждениях здравоохранения не может быть меньше:
- 20 000 грн — для врачей (кроме врачей-интернов), профессионалов с высшим немедицинским образованием, которые допущены к медицинской деятельности в учреждениях здравоохранения
- 13 500 грн — для специалистов с начальным уровнем (короткий цикл) высшего медицинского образования и первым (бакалаврским) уровнем высшего медицинского образования
Як оплачувати працю медперсоналу в 2022 році
Пропорционально отработанному времени труд будут оплачиваться в случаях, если медработник:
- имеет установленный неполный рабочий день/неделю
- не в полном объеме выполняет утвержденную норму продолжительности рабочего времени
Новая заработная плата будет формироваться не только из должностного оклада. В нее будут входить также надбавки, доплаты и премии за престижность врачебного труда.
Объемы дополнительных выплат будет устанавливать руководитель учреждения здравоохранения. При этом будет учитывать:
- квалификацию работников
- объемы, сложность, ответственность и условия выполняемой работы
Увеличение заработной платы — это еще один шаг к повышению престижности профессии врача, считает министр здравоохранения Украины Виктор Ляшко. В настоящее время больницы, законтрактованные на значительное количество пакетов от НСЗУ и сотрудничающие с местными властями, уже имеют все условия для того, чтобы повысить зарплату своим медработникам.
«Мы шагаем к началу следующего этапа в реформе здравоохранения. Медицинские работники — основа системы здравоохранения, и обеспечение им достойного уровня жизни является нашим приоритетом. Общий успех также зависит от местных властей — владельцев учреждений, роль которых состоит в оплате коммунальных услуг, дооснащении больниц необходимым оборудованием и создании условий для привлечения новых специалистов», — отметил министр.
В Госбюджете на Программу медицинских гарантий 2022 года заложено на 33,8 млрд грн больше, чем в прошлом. Эти средства должны быть направлены на повышение заработных плат.
«Медики получат дополнительную мотивацию качественно работать в Украине, а не искать пути профессиональной реализации за рубежом», — говорят в Минздраве.
Также КМУ недавно принял постановление, согласно которому должностной оклад руководителя учреждения здравоохранения не может превышать размер средней оплаты труда медработников более чем на 60%. Такой шаг, по мнению авторов документа, должен мотивировать руководителей выплачивать достойную заработную плату медикам.
Напомним, ранее НСЗУ объяснила, как отчитываться о расчетах по зарплате.
По материалам сайта Минздрава
- Як оплачувати працю медперсоналу у 2022 році
- Як відсторонити від роботи працівників, які не вакцинувалися проти COVID-19
- Санітарно-епідеміологічний нагляд у ЗОЗ: хто, коли і як перевіряє
- Як подати до Держлікслужби документи, щоб отримати ліцензію на обіг підконтрольних речовин
- Як проводити епіднагляд та облік інфекційних хвороб із 2022 року
