За результатами конкурсу саме Наталія Гусак набрала найбільшу кількість балів і отримала найбільшу підтримку за результатами співбесіди в МОЗ, підкреслив міністр. Нову очільницю НСЗУ вже представили колективу.
Нова редакція договору з НСЗУ: що змінили
«Коротко про очікування у мене як міністра: завдання на 2022 рік — стабілізація Програми медичних гарантій. Також виконання пріоритету 2022 року у сфері охорони здоров’я — підняття заробітних плат медичним працівникам. Для медсестер — 13 500 грн, лікарі — 20 000 грн. Це базовий рівень зарплат, який буде в програмі медичних гарантій», — сказав Віктор Ляшко.
Наталія Гусак додала, що на цій посаді своїм першочерговим завданням вважає, зокрема, оперативну роботу з контрактування закладів охорони здоров’я за пакетами Програми медичних гарантій на 2022 рік.
«Ми не будемо мати, як у попередні роки, затримки, що будуть переукладатися терміни й в останній момент укладатися договори, і це буде розтягуватися на декілька місяців. Для когось договір — це просто юридичний документ. Але договір з НСЗУ в регіонах — це документ, який дає гарантію, що медпрацівники будуть мати зарплату у відповідному розмірі, що пацієнти будуть мати своєчасно закуплені ліки, які також передбачаються в рамках договірних зобов’язань з НСЗУ», — пояснила голова НСЗУ.
Серед завдань вона назвала також виплати за договорами зі стаціонарної меддопомоги хворим на COVID-19 та доконтрактування за цим пакетом, адже на сьогодні залишилося кілька закладів, які ще не уклали такий договір.
Наталія Гусак додала, що скоро стартує моніторинг виконання договірних зобов’язань з обох сторін. Також вона приділить увагу розробці стратегії розвитку НСЗУ.
Нагадаємо, раніше НСЗУ оновила Типову форму договору про медичне обслуговування населення за програмою медгарантій.
За матеріалами фейсбук-сторінки Віктора Ляшка та сайту Укрінформ
⭐ Ліцензування та акредитація ⭐ Робота з кадрами та оплата праці⭐ Фінанси та майно ⭐ Якість медичної допомоги ⭐ Взаємодія з пацієнтами ⭐ Охорона праці ⭐ Перевірки держорганами
