Щоб підвищити зарплати, лікарні отримали додаткові 1,3 млрд грн

Заклади охорони здоров’я, що надають спеціалізовану, високоспеціалізовану, паліативну допомогу, медичну реабілітацію та екстрену допомогу, отримали від НСЗУ додаткове фінансування для підвищення зарплат медпрацівникам

Чим керуватися: колдоговором чи Умовами оплати праці?

Із 1 вересня, згідно з рішенням уряду, зросли заробітні плати медичним працівникам закладів спеціалізованої та екстреної медичної допомоги:

  • лікарів — на 70% від посадового окладу, визначеного за 14 тарифним розрядом Єдиної тарифної сітки
  • фахівців із базовою та неповною вищою медичною освітою усіх спеціальностей — на 50% від мінімальної заробітної плати
  • молодших медичних сестер — на 25% від мінімальної заробітної плати

✅ ✅ ✅ Хочете висловитись щодо цього? Поділіться думкою під постом на сторінці "Медична справа" у Facebook!

Щоб підвищити зарплати, лікарні отримали додаткові 1,3 млрд грн

✅ ✅ ✅ Доплати за лікування пацієнтів із COVID-19: механізм нарахування

Станом на 12 жовтня НСЗУ перерахувала закладам охорони здоров’я понад 1,3 млрд грн за додатковими договорами. Із них понад 1,225 млрд грн на виплату підвищених зарплат медикам у вересні отримали 1515 закладів. Також 141 заклад отримав оплати від НСЗУ вже й за жовтень — на загальну суму 101,8 млн грн.

Усі заклади, які мають право на доплати для підвищення зарплат медикам, уже подали пропозиції до НСЗУ. Серед них:

  • 585 договорів із НСЗУ вже укладено
  • 2 договори НСЗУ підписала і відправила на підпис надавачам послуг
  • 7 договорів перебувають на погодженні

Ще два заклади охорони здоров’я подали пропозиції з помилками. Після того, як помилки виправлять, НСЗУ укладе з ними договір.

За матеріалами НСЗУ

Ефективний керівник медсестринського персоналу

Статті за темою

Усі статті за темою

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді