На які зміни чекати в охороні здоров'я у травні 2026 року: перелік нововведень

Блок під заголовком новини 1Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на YouTube-канал Експертус Медзаклад — експертна підтримка для керівників ЗОЗ та керівників із медсестринства 

Автор
головний редактор порталу «Медична справа»
У травні матимемо зміни, які варто врахувати медичним працівникам

На які зміни чекати в охороні здоров'я у травні 2026 року: перелік нововведень

На які зміни чекати працівникам галузі охорони здоров'я вже у травні та про що треба знати, щоб дотримуватися норм чинного законодавства?

Перевірки ЗОЗ: реальні ризики й рішення

НСЗУ просить перевірити плани лікування на актуальність і наявність в ЕСОЗ.

Зміни торкнуться трьох лікарських засобів:

  • летрозол;
  • екземестан;
  • тамоксифен.

Якщо пацієнтка отримує лікування раку молочної залози, попросіть її звернутися до свого лікаря-онколога, щоб створити план лікування в ЕСОЗ завчасно. Із травня виписувати електронні рецепти на зазначені препарати буде можливо лише за наявності плану лікування в системі.

КМУ постановою від 29.10.2025 № 1387 (далі — Постанова № 1387) затвердив Порядок створення, внесення змін та ведення Єдиного реєстру кваліфікацій — Класифікатора професій (далі — Єдиний реєстр).

Постанова № 1387 набирає чинності 02.05.2026 і передбачає перетворення Реєстру кваліфікацій на Єдиний реєстр кваліфікацій — Класифікатор професій. 

Єдиний реєстр міститиме відомості про:

  1. професії (види занять);
  2. кваліфікаційні характеристики професій (видів занять) працівників та/або випуски довідників кваліфікаційних характеристик професій працівників;
  3. кваліфікації;
  4. професійні стандарти;
  5. кваліфікаційні центри;
  6. експертів з акредитації кваліфікаційних центрів;
  7. документи про професійні кваліфікації;
  8. заявки на розроблення проекту професійного стандарту та заявки на внесення змін до професійного стандарту.

Курс «Організація та фасилітація групи рівних у закладі охорони здоров’я» створений у межах реалізації україно-швейцарського проєкту «Розвиток медичної освіти» за сприяння Академії НСЗУ.

Навчання розраховане на 26 годин. В основі — кращі європейські практики функціонування груп рівних, а також унікальний досвід запровадження груп рівних в Україні, який напрацьовували з 2020 року.

Курс допоможе зрозуміти ключові принципи й засади організації та функціонування групи рівних як формату безперервного професійного розвитку (БПР), а також опанувати базові навички фасилітації для проведення зустрічей групи рівних.

Ознайомтеся зі змінами у медичному законодавстві за першу половину квітня.

додаток

«Червоні прапорці» в медзакладі: як вчасно виявити і зупинити кризу

Статті за темою

Усі статті за темою

СОПи для медсестер: зразки

Зібрали для вас СОПи для медсестер, які можуть знадобитися в щоденній роботі. Зокрема визначили й ті, що актуальні під час воєнного стану
314721

Скільки коштує втрачений перший дзвінок? Як невеликому медцентру припинити губити пацієнтів

Невеликі медцентри втрачають від 15% до 30% звернень лише через те, що клієнт не додзвонився. Як пройти шлях від першого дзвінка до запису й взяти під контроль усі комунікації клініки? Читайте про це в статті
312

Оцінювання повсякденного функціонування особи: що таке ОПФО та як його проводити

У 2025 році в Україні запрацювала нова система оцінювання повсякденного функціонування особи (ОПФО). З'ясуйте, чим ОПФО відрізняється від медико-соціальної експертизи та як його проводити
7077

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді