Ознакомьтесь с примерной должностной инструкцией медицинского директора. В документе прописаны обязанности и права медицинского директора, а также требования к претенденту на эту должность
Медицинский директор — это должность, которая вводится в руководящий штат медучреждения для организации работы учреждения по медицинскому обслуживанию населения и эффективного управления ею, повышения качества медицинских услуг.
Медицинский директор: кто назначает? Чтобы занимать должность медицинского директора, необходимо пройти конкурсный отбор. Условия участия в конкурсе будут отличаться в зависимости от решений соответствующих уполномоченных исполнительных органов управления владельца медучреждения. Назначают на должность медицинского директора и увольняют с нее приказом генерального директора медучреждения.
Деятельность медицинского директора подчиняется директору медучреждения и регламентируется положениями действующего законодательства в медицинской сфере локальными нормативными документами. Подчиненные медицинского директора — руководители структурных подразделений лечебно-диагностического профиля.
Должность «медицинский директор» введена в Классификатор профессий приказом Минздрава Украины от 31.10.2018 № 1977, вступившим в силу 01.01.2019. Из классификатора профессий изъят ряд должностей руководящего состава медучреждений, а взамен введены другие. Одна из них — медицинский директор (код КП — 1210.1).
Как разработать должностную инструкцию медицинского директора
Для должности "медицинский директор" следует разработать должностную инструкцию. В ней нужно прописать обязанности и права медицинского директора, а также определить требования к претенденту на эту должность.
Обязанности медицинского директора
Меддиректор исполняет такие должностные обязанности:
организация медицинской деятельности медучреждения и подготовка договоров по медицинскому обслуживанию населения, контроль соответствия предоставляемой медпомощи современным стандартам
разработка и введение в медучреждение системы непрерывного совершенствования качества медицинских услуг
контроль работы медработников, организация работы медкомиссий, рабочих групп направлений для решения различных вопросов по организации предоставления качественной медпомощи пациентам
сотрудничество с внешними поставщиками медуслуг и медоборудования для учреждения
проведение научных исследований, семинаров, учебных мероприятий; подготовка диссертаций, соответствующих публикаций; организация сотрудничества между медучреждением и учебными и образовательными учреждениями
подготовка материалов для массмедиа, органов государственной власти, общественных институтов в соответствии с запросами
проведение служебных совещаний с руководителями структурных подразделений, бесед с медперсоналом
организация просветительской деятельности среди населения
Требования к квалификационному уровню медицинского директора
Для замещения должности «медицинский директор» лицо должно иметь высшее образование II уровня по степени магистра и специальности отрасли знаний «Здравоохранение» с последующей специализацией «Организация и управление здравоохранением», а также иметь минимум 3 года стажа на руководящих должностях.
Медицинский директор должен знать положения Конституции Украины, действующего законодательства в медицинской сфере, трудового законодательства, владеть основами управления, основами международного и европейского законодательства по вопросам здравоохранения. Кроме того, медицинский директор должен иметь навыки проведения статистического анализа данных, работы с современной компьютерной техникой, средствами связи, знать специфику менеджмента и маркетинга в области здравоохранения.
