Річний план заступника медичного директора з медсестринства: зразок

Із 2019 року не можна призначати осіб на посаду заступника головного лікаря з медсестринства. Така вимога наказу МОЗ від 31.10.2018 № 1977, який вніс зміни до ДКХП. Через це у багатьох закладах охорони здоров’я створили нову посаду — заступник медичного директора з медсестринства.

Комплексний план роботи медзакладу на рік

✎ Чому замість посади заступника головного лікаря з медсестринства варто ввести саме посаду заступника медичного директора з медсестринства? Розберіться у статті.

Для будь-якого керівника медсестринського персоналу важливо правильно організувати роботу підпорядкованих працівників. Допоможе у цьому комплексний план роботи заступника медичного директора з медсестринства на 2022 рік.

✅✅✅ Чи має право головна медсестра перейти на посаду заступника медичного директора?

Комплексний план роботи заступника медичного директора з медсестринства

Скачати

Структура плану роботи заступника меддиректора з медсестринства

Документ має вісім розділів:

• організація роботи
• контроль якості роботи
• аналіз та вдосконалення роботи
• якість медичної освіти
• упровадження нових технологій і методик
• підвищення кваліфікації та перепідготовка
• лікувальна робота у стаціонарі та структурних підрозділах
• санітарно-епідемічне благополуччя

Аби належно проконтролювати всі етапи роботи молодших спеціалістів з медичною освітою та молодшого медичного персоналу, обов’язково врахуйте зміни в законодавстві, які внесли впродовж року.

Вища школа головної медсестри: активуйте безплатний демодоступ

• Профілактика ВІЛ-інфікування у медичному закладі ✤ СПРОБУВАТИ БЕЗПЛАТНО
• Обіг підконтрольних речовин за новим законодавством ✤ СПРОБУВАТИ БЕЗПЛАТНО
• Інфекційний контроль: як працювати за новими вимогами ✤ СПРОБУВАТИ БЕЗПЛАТНО
• Обіг лікарських засобів та медичних виробів ✤ СПРОБУВАТИ БЕЗПЛАТНО
• Правовий захист медпрацівників: як уникнути конфліктів, штрафів та суду ✤ СПРОБУВАТИ БЕЗПЛАТНО
• Як дотримати санепідрежиму під час роботи з інструментами ✤ СПРОБУВАТИ БЕЗПЛАТНО