Приймаючи в заклад на роботу стоматолога-терапевта, керівництво повинно подбати, аби працівник мав усі необхідні ресурси для надання кваліфікованої медичної допомоги, використовував сучасні методи профілактики, діагностики, лікування та реабілітації.
Також перегляньте нову посадову інструкцію гігієніста-зубного.
Загальні обов’язки стоматолога-терапевта:
- розробка плану обстеження хворого, уточнення обсягів і раціональних методів обстеження пацієнта для отримання в максимально короткий строк повної і достовірної діагностичної інформації;
- діагностування на підставі клінічних спостережень та обстежень, збору анамнезу, даних клініколабораторних та інструментальних досліджень;
- призначення та контроль лікування, організація або самостійне проведення діагностичних, лікувальних, реабілітаційних та профілактичних процедур і заходів;
- участь у проведенні експертизи тимчасової непрацездатності та підготовка необхідних документів для медико-соціальної експертизи.
Перелік робочих завдань в посадовій інструкції варто складати з огляду на умови і тип закладу, але в будь-якому разі важливо врахувати всі види його роботи. Важлива умова роботи медичного працівника – дотримування норм медичної етики і деонтології. І цей аспект обов’язково варто передбачити в посадовій інструкції на рівні зі знанням законодавчої бази та внутрішніх вимог закладу.
Читайте: "Медична документація з організації лікувального харчування: форми"
В посадовій інструкції стоматолога-терапевта передбачають обов’язок надавати консультативну допомогу лікарям інших підрозділів закладу охорони здоров’я за своєю спеціальністю, працювати в тісному контакті з суміжними спеціалістами, а також із санітарно-епідеміологічними службами щодо постійного контролю за екологічними умовами, промисловими шкідливими речовинами, вмістом фтору, йоду в питній воді та продуктах харчування.
Скачайте посадову інструкцію стоматолога-терапевта
