Права, обязанности опекунского совета, а также условия его работы указаны:
- в Примерном положении о опекунском совете при учреждении здравоохранения, утвержденном приказом Минздрава Украины от 23.07.2014 № 517
- локальном примерном положении об опекунском совете при медучреждении
Опекунский совет — что это такое? Опекунский совет при учреждении здравоохранения — это общественный консультативно-совещательный орган, созданный для содействия развитию учреждения здравоохранения, улучшения его материально-технической базы, улучшения качества и доступности медицинских услуг для населения, реализации права граждан на участие в управлении здравоохранением.
✅✅✅ Должна ли больница бесплатно обслуживать пациента без направления
Положение об опекунском совете при больнице — образец
Как создать опекунский совет
Руководитель медучреждения или уполномоченный владельцем медучреждения орган:
- принимает решение о создании опекунского совета при медучреждении
- утверждает положения об опекунском совете
NB! Срок полномочий опекунского совета составляет три года (п. 15 разд. III Примерного положения).
Решение о создании опекунского совета и положение о нем утверждают согласно приказу руководителя учреждения здравоохранения или уполномоченного органа.
Состав опекунского совета медучреждения
Опекунский совет должен способствовать деятельности медучреждения. В ее состав входят (по согласию) представители (ст. 24 Закона Украины «Основи законодавства України про охорону здоров’я»):
- благотворителей
- общественности и общественных объединений
- благотворительных организаций
- религиозных организаций
- органов местного самоуправления
- СМИ
- волонтеров и т. д.
Состав опекунского совета должен составлять не более 15 человек (п. 2 раздел III Примерного положения).
Председателя избирают из числа членов опекунского совета на первом заседании.
NB! Работник медучреждения не имеет права занимать эту должность.
По представлению председателя опекунского совета из числа членов совета выбирают заместителя председателя и секретаря на срок полномочий опекунского совета. Секретарем можно выбирать работника медучреждения (п. 8—11 гл. III Примерного положения).
Як укладати контракти з керівниками ЗОЗПолномочия опекунского совета медучреждения
Примерное положение определяетфункции опекунского совета. Опекунский совет:
- способствует производительности и эффективности функционирования медучреждения,оптимизируя работу заведения
- участвует в создании плана и осуществляет меры по привлечению дополнительных ресурсов для реализации целевых потребностей медучреждения и обслуживаемого населения
- участвует в привлечении финансов, которые будут получены как благотворительная помощь и как другие, не запрещенные законом, ресурсы
- осуществляет общественный контроль за использованием благотворительных средств, а также других финансов, привлечение которых не запрещено отечественным законодательством
- предоставляет потенциальным меценатам правдивые и аргументированные данные по закупке медицинского оборудования, лекарственных средств, в которых нуждается медучреждение
- устанавливает и поддерживает взаимовыгодные отношения медучреждения с учреждениями, в том числе и зарубежными, также способствует организации мероприятий по обмену опытом
- информирует население о деятельности медучреждения относительно собственного функционирования
- представляет интересы и защищает права пациентов и работников медучреждения согласно законодательству
- выполняет другие задачи, связанные с развитием гражданского общества, обеспечением права на охрану здоровья и развитием сферы здравоохранения, имеющих важное общественное значение
NB! Эти функции не общеобязательные, поскольку положение о совете — примерное, потому имеет рекомендательный характер.
При необходимости опекунский совет медучреждения может выполнять и другие функции.
Медреформа хоче перевірити кожного керівника на бізнес-чуття і для цього пропонує новий інструмент — платні послуги. А тепер обирайте: чекати «милості» від місцевої влади чи самостійно подбати про оплату праці лікарів та ремонт закладу
