Медсестра работает в заведении меньше года: аттестовать или нет
Аттестацию младших специалистов с медицинским образованием регулирует Положение об аттестации младших специалистов с медицинским образованием, утвержденное приказом Минздрава Украины от 23.11.2007 № 742 (далее — Положение). Это нормативно-правовой документ, который определяет, что аттестации на подтверждение квалификационной категории (по желанию) подлежат специалисты, которым присвоили квалификационные категории, в срок до пяти лет со дня предыдущей аттестации.
✅✅✅ НПР для среднего медицинского персонала
Специалисты готовые пройти аттестацию на присвоение (подтверждение) квалификационной категории, подают в соответствующую аттестационную комиссию документы (аттестационное дело):
- письменное заявление о присвоении (подтверждении) квалификационной категории по специальности согласно Номенклатуре специальностей
- заполненный аттестационный лист установленного образца (приложение 2 к Положению)
- оригинал и копию свидетельства о квалификационной категории (при наличии)
- копию свидетельства о прохождении повышения квалификации (специализация, тематическое усовершенствование) в учреждениях (подразделениях) повышения квалификации
- копию диплома об образовании
- копию трудовой книжки
- фотографию 3 × 4 см
- отчет о профессиональной деятельности за последние три года
- рецензию на отчет о профессиональной деятельности (п. 1.25 Положение)
Специалисты, которые сменили место работы за последние три года, подают отчеты о профессиональной деятельности с предыдущих мест работы. Отчеты утверждают руководители (заместители руководителей) этих учреждений.
Все копии удостоверяются в установленном законодательством порядке.
Стаж работы на последнем месте должен быть не менее года (п. 1.25 Положения). В то же время пункт 1.10 Положения устанавливает: в исключительных случаях по объективным причинам (длительная болезнь и т. д.) срок очередной аттестации могут перенести приказом органа управления здравоохранения соответствующей административно-территориальной единицы на основании личного заявления специалиста и документов, удостоверяющих важность причин, на срок не более одного года.
Попри санітарно-гігієнічні та протиепідемічні заходи в закладі охорони здоров’я спалахнула внутрішньолікарняна інфекція. Як діяти медичному персоналу в такому випадку? Про це розповімо у статті та покажемо на прикладах, які документи вести