Усний залік для медсестер: приклад наказу

Щоб перевірити професійну компетентність молодших спеціалістів з медичною освітою, у закладах охорони здоров’я проводять усний залік. На ньому молодші спеціалісти з медичною освітою (медичні сестри, акушерки, фельдшери, фельдшери-лаборанти, фельдшери-рентгенлаборанти та ін.) структурних підрозділів мають продемонструвати свої знання та навички.

Ваш безплатний доступ до КПК медсестер

Перед проведенням заліку в закладі створюють відповідну комісію та видають наказ.

У наказі вказують, що саме молодші спеціалісти з медичною освітою мають знати й уміти, аби успішно скласти залік. Цим документом затверджують склад комісії, яка проводить заліки, та встановлюють графік складання усних заліків. У закладі має бути декілька примірників такого наказу:

  • перший — додають до справи;
  • другий — зберігають у заступника головного лікаря з медсестринства;
  • третій — зберігають у голови сектору навчально-виховної роботи та безперервного підвищення професійної компетенції.

Решту примірників наказу (ксерокопії) подають до структурних підрозділів закладу.

Хід проведення усного заліку фіксують у протоколі. У цьому документі зазначають, зокрема, результати опитування кожного молодшого спеціаліста з медичною освітою та рішення комісії.

Усний залік для медсестер: приклад наказуЧитайте: "Підозра на туберкульоз у пацієнта: як діяти?"

Усний залік для медсестер: приклад наказу

Безперервний професійний розвиток медичних сестер у 2024 році

Останні новини

Усі новини

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді