Чи має право медичний працівник під час воєнного стану взяти щорічну відпустку за минулий рік

Відповідь

На запитання відповідає Ірина Житкова, шеф-редактор Експертус Кадри.

Як спланувати штат та оплатити роботу медпрацівників

Так. Працівник має право взяти відпустку за минулий рік за згодою керівника.

У період дії воєнного стану керівник має право ухвалити рішення обмежити тривалість і надати працівнику щорічну основну відпустку тривалістю 24 к. дн. за поточний робочий рік.

Якщо тривалість щорічної основної відпустки працівника становить більше ніж 24 к. дн., не використані в період дії воєнного стану дні такої відпустки переносять на період після припинення або скасування воєнного стану.

У період дії воєнного стану керівник має право відмовити надати невикористані дні щорічної відпустки (ч. 1 ст. 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX; далі — Закон № 2136).

Як бачимо, Закон № 2136 не забороняє надавати щорічну відпустку за минулий рік.