Відповідь
Так, можна. Трудовий договір слід укладати з медичними працівниками, які відповідають кваліфікаційним вимогам, визначеним Випуском 78 «Охорона здоров’я» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого наказом МОЗ від 29.03.2002 № 117. Для медичних сестер без кваліфікаційної категорії це:
- неповна вища освіта (молодший спеціаліст) або базова вища освіта (бакалавр) за напрямом підготовки «Медицина», спеціальністю «Сестринська справа», «Лікувальна справа» або «Акушерська справа»;
- спеціалізація за профілем роботи;
- без вимог до стажу роботи.
Шість змін в управлінні вакцинами із 27.05.2025
Якщо фахівець має бажання працювати на посаді сестри медичної, має необхідну медичну освіту, однак тривалий час не працював за спеціальністю, він має пройти спеціалізацію на курсах підвищення кваліфікації та отримати відповідне посвідчення.
Підвищення кваліфікації регулює наказ МОЗ «Про подальше удосконалення системи післядипломної освіти та безперервного професійного розвитку фахівців з фаховою передвищою, початковим рівнем (короткий цикл) та першим (бакалаврським) рівнем вищої медичної і фармацевтичної освіти та магістрів з медсестринства» від 10.11.2022 № 2016.
Після курсів підвищення кваліфікації сестру медичну слід допустити безпосередньо до роботи.
З'ясуйте, коли відзначають День медичних працівників в Україні. Завантажте святкові листівки, щоб вчасно привітати колег
З'ясуйте, як урегулювати питання преміювання медичних працівників, які локальні документи затвердити та як їх оформити. Розробіть положення про преміювання медичних працівників за зразком
Читайте у статті про правила та алгоритм розподілу та зарахування до інтернатури, принципи навчання в ній
Користуйтеся графіком відпусток працівників ЗОЗ на поточний рік. Це допоможе кожному структурному підрозділу медзакладу безперебійно працював впродовж року
Які нормативні документи регулюють норми робочого часу в стоматології та чому для одного і того ж лікаря вони можуть бути різними — читайте у статті
