Лікар невчасно подав документи для проходження атестації: як це вплине на зарплату?
Запитання
Лікар-анестезіолог відпрацював п’ятирічний термін з моменту попередньої атестації. Проте він вчасно не підготував та не подав документи для проходження атестації на підтвердження кваліфікаційної категорії. Чи відіб’ється це на рівні його заробітної плати?
Відповідь
Якщо закінчився п’ятирічний термін з моменту попередньої атестації лікаря, йому відведено рік часу для того, щоб підготувати та подати документи, необхідні для атестації. Якщо такого бажання він не виявив, такому лікарю доведеться все ж пройти стажування з подальшою атестацією на звання «лікаря-спеціаліста». Подібну вимогу містить п. 1.10 Положення № 359. Виключенням з цього правила є випадки, коли атестація протермінована через об’єктивні причини (передбачені п. 4.2 Положення № 359).
З наступного ж дня по завершенню п’ятирічного терміну від дати, коли був підписаний попередній наказ про присвоєння (підтвердження) кваліфікаційної категорії, й протягом року лікарю встановлюють посадовий оклад як для лікаря-стажиста (10-й тарифний розряд) за лікарською спеціальністю «лікар-анестезіолог». Така вимога прописана пп. 2 п. 2.2.5 Умов.