Ознайомтеся з відповідями на найпоширеніші запитання лікарів, кадровиків і керівників ЗОЗ щодо перевірки особистих освітніх портфоліо
Хто визначає, скільки балів лікар отримає за участь у заході БПР?
Приватний медичний заклад працевлаштовує лікаря-стоматолога, який має кілька сертифікатів із загальної стоматології, хірургії та ортопедії. Як правильно оформити на роботу лікаря, щоб він міг атестуватися за всіма спеціальностями?
Чи має право лікар-стоматолог надавати допомогу дітям? Чи достатньо пройти відповідні курси спеціалізації, щоб надавати допомогу, чи треба отримувати освіту за фахом «Дитяча стоматологія»?
Лікар-анестезіолог відпрацював п’ятирічний термін з моменту попередньої атестації. Проте він вчасно не підготував та не подав документи для проходження атестації на підтвердження кваліфікаційної категорії. Чи відіб’ється це на рівні його заробітної плати?
Атестаційна комісія відмовила лікарю в підтвердженні кваліфікаційної категорії. Як така ситуація вплине на рівень його заробітної платні?
За яких умов лікаря можна перевести на посаду лікаря-стажиста чи взагалі молодшого спеціаліста з медичною освітою?
Хто та як затверджує склад передатестаційної комісії в медичному закладі?
Які медичні працівники звільняються від проходження передатестаційного циклу?
Лікар відмовився проходити атестацію на присвоєння кваліфікаційної категорії. Чи може керівництво закладу не допустити його до роботи, поки він не пройде атестацію?
