Законодательство о доплатах медработникам

566

Запитання

Каков порядок установления доплат до минимальной зарплаты?

Відповідь

Понятие «Минимальная зарплата» в сфере медицины вызывает вопросы касательно изменений в законодательной базе и начисления зарплаты сотрудникам включительно со всеми доплатами.

Закон «Про оплату праці» позволяет сделать некоторые выводы:

  • в случае, когда сотрудник отработал месячную норму, но при этом размер начисленной ему зарплаты меньше минимальной, ему должны начислить доплаты до ее размера;
  • если сотрудник работает в учреждении на условиях неполной занятости, или же он не отработал месячную норму, доплаты до уровня минимальной зарплаты начисляют пропорционально  отработанной норме;
  • при вычислении размера доплат до уровня минимальной зарплаты учитывают не только оклад, но и другие доплаты, надбавки, премии, за малым исключением.

Законодательство о доплатах медработникамЧитайте: "Доплаты медсестрам: условия начисления и примеры из практики"

Так, законодательство в сфере оплаты труда регламентирует, что при расчете доплат до уровня минимальной зарплаты не учитываются:

  • доплата за работу в условиях, которые классифицируются как неблагоприятные или опасные для здоровья – признанные такими во время аттестации рабочего места как вредные, с применением дезсредств, с работой в ночное и сверхурочное время;
  • доплата за работу, предусматривающую разъезды;
  • премиальные выплаты, приуроченные к юбилеям и праздникам;
  • отпускные (компенсация за неиспользованный отпуск);
  • выплаты по больничному листу, за отпуск по уходу за ребенком;
  • оплата за простой;
  • оплата сотрудникам, которые привлечены к выполнению в рабочее время государственных или общественных обязанностей;
  • материальная помощь, в том числе на оздоровление;
  • сумма выходного пособия при прекращении трудового договора;
  • вознаграждение по гражданско-правовому договору;
  • зарплата за работу сотрудника по совместительству по основному месту.

Законодательство о доплатах медработникамЧитайте:"Алгоритм проведення пероральної регідратації

Работники получают доплату к зарплате до уровня минимальной по основному месту работы и как совместители отдельно, независимо от того, внешнее совместительство или внутреннее.

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Положення про преміювання працівників медичного закладу: як розробити

З'ясуйте, як урегулювати питання преміювання медичних працівників, які локальні документи затвердити та як їх оформити. Розробіть положення про преміювання медичних працівників за зразком
39003