Відповідь
Посадовий оклад працівнику визначають окремо за основною посадою та за сумісництвом і відображають у тарифікаційному списку.
Тарифікаційний список заповнюють окремо за кожним структурним підрозділом та посадою. Кількість посад у тарифікаційному списку має збігатися з кількістю посад у штатному розписі. Вакантні посади відображають у відповідних структурних підрозділах. При цьому установлюють середні оклади згідно з Єдиною тарифною сіткою (ЄТС) для відповідної категорії працівників.
Читайте: "Санкції за підробку медичних документів: законодавство"
Посадові оклади лікарів-хірургів усіх найменувань підвищують за здійснення оперативних втручань залежно від обсягу, складності й характеру роботи.
Бухгалтерія нараховує заробітну плату працівнику двома шляхами.
На розмір підвищення впливає і тип закладу охорони здоров’я:
| амбулаторно-поліклінічний заклад (відділення) | до 15% посадового окладу |
денний стаціонар хірургічного профілю
стаціонар | до 25%
до 40% |
З'ясуйте, як урегулювати питання преміювання медичних працівників, які локальні документи затвердити та як їх оформити. Розробіть положення про преміювання медичних працівників за зразком
Приймаєте на стажування лікарів-інтернів? З'ясуйте, як установити їм заробітну плату та кому й за якою формою про них звітувати
З'ясуйте, якою має бути зарплата медсестри в 2024 році відповідно до чинної постанови КМУ
31 травня «Медична справа» святкуватиме свій 11-й День народження! Тож підготувала для вас добірку з 11-ти найпопулярніших статей на порталі за останній рік
Кому з медичних працівників все ще визначають розмір зарплати за єдиною тарифною сіткою (ЄТС)? Читайте про це у статті. Скачайте та використовуйте таблицю посадових окладів за ЄТС-2024
