Відповідь
Працівники протитуберкульозних закладів, які надають медичну допомогу хворим на активні форми туберкульозу, працюють із живими збудниками туберкульозу чи матеріалами, що їх містять, мають право на щорічне безоплатне одержання путівки для санаторно-курортного лікування, а також на щорічну відпустку тривалістю не менш як 36 календарних днів.
Читайте: "Перевіряємо умови праці медиків, атестуючи робочі місця"
Працівники протитуберкульозних закладів, які захворіли на туберкульоз унаслідок виконання службових обов’язків, мають право на першочергове поліпшення житлових умов у порядку, встановленому законодавством, на щорічне безоплатне одержання путівки для санаторно-курортного лікування у спеціальних санаторіях, а також на щорічну відпустку тривалістю 45 календарних днів із використанням її у літній або інший зручний для них час (ст. 23 Закону України «Про боротьбу із захворюванням на туберкульоз» від 05.07.2001 № 2586-III; далі — Закон № 2586).
Відпустки медичних працівників через професійні особливості викликають багато запитань у відділу кадрів медичного закладу. Розкажемо, як правильно надати відпустку та які документи оформити
У гарячий весняно-літній період використовуйте складений заздалегідь графік відпусток медичних працівників на 2024 рік. Важливо, щоб кожен структурний підрозділ медзакладу безперебійно працював впродовж року
Кому надають щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці? Чи мають право на таку відпустку лікарі-стоматологи, які працюють у ФОП? Про це в статті.
У працівників накопичилися дні невикористаних відпусток за кілька років. У когось залишилося п’ять днів відпустки, у когось — 30. Чи «згорять» ці дні після того, як набере чинності новий Закон про працю?
З’ясуйте, чи має право на додаткову відпустку за шкідливі умови праці водій автомобіля медичної допомоги, якщо атестацію робочого місця не проводили
