Підпишіться на Telegram-канал 
ДП «Електронне здоровʼя» повідомило про оновлення в ЕСОЗ для всіх користувачів. Ідеться про окремі виправлення та покращення поточних процесів. Зміни вже доступні у медичних інформаційних системах (МІС).
Цифрові навички у роботі медпрацівника
Зверніть увагу на наступні зміни в ЕСОЗ для медичних працівників:
✅ Запровадили нові МНН, ліки за якими відпускають виключно за е-рецептом.
МОЗ запровадило нові правила для ліків із міжнародними непатентованими назвами (МНН) налбуфін (МНН: Nalbuphine), буторфанол (МНН: Butorphanol), диналбуфіну себакат (синонімічне найменування: Dinalbuphine sebacate) — їх відпускатимуть виключно за е-рецептом.
✅ Усунули помилку, яка перешкоджала вносити дані свідоцтва про народження, виданого у день народження дитини.
Раніше при додаванні законного представника для дитини, яка вже була зареєстрована в ЕСОЗ, виникала помилка при внесенні даних свідоцтва про народження, що було видане у дату народження дитини. Останнє оновлення цю помилку усунуло, що спрощує процес створення звʼязку недієздатного пацієнта із законним представником.
✅ Удосконалили процес нормалізації свідоцтв про народження.
Попередньо ЕСОЗ уже враховувала частину неочевидних помилок під час верифікації даних свідоцтв про народження — наприклад, деякі схожі символи кирилицею, латиницею або римськими цифрами. Тепер перелік автоматичних замін і правил нормалізації розширили й додали обробку нових типових помилок та видалення зайвих символів. Відтепер різниця у способі введення символів більше не впливатиме на результат верифікації, що має значно зменшити кількість помилок при перевірці документів.
✅ Додали можливість реєструвати працівників немедичних спеціальностей для обліку медичного обладнання.
Щоб розширити перелік співробітників, які на практиці ведуть облік медичного обладнання у закладі, в ЕСОЗ відтепер є можливість вказувати посаду не лише зі стандартного довідника, а й у вигляді вільного тексту. Тож, щоб зареєструвати в ЕСОЗ фахівця із закупівель, бухгалтера чи іншого відповідального за обладнання співробітника, необхідно створити запис про співробітника з типом адміністратор (ADMIN) чи фахівець з кадрів (HR) та вказати офіційну посаду працівника текстом відповідно до штатного розпису.
Нагадаємо, 14 липня набрала чинності нова редакція договору про підключення МІС до ЦБД ЕСОЗ.
