10–11 березня у Львові відбудеться Курс успішного кадровика — 2015

Міжнародний центр фінансово-економічного розвитку (Експертус), журнал «Кадровик-01», експертно-правова система «Експертус Кадри» запрошують на Курс успішного кадровика — 2015: адаптуємось до змін у законодавстві

Міжнародний центр фінансово-економічного розвитку (Експертус), журнал «Кадровик-01», експертно-правова система «Експертус Кадри» запрошують на Курс успішного кадровика — 2015: адаптуємось до змін у законодавстві.

Семінар відбудеться 10–11 березня 2015 року (Львів).

Навчання проводять:

Ірина ІВАНЧЕНКО — шеф-редактор журналу «Кадровик-01» та експертно-правової системи «Експертус Кадри», ідеолог та постійний лектор Суботньої Школи Кадровика і Курсів підвищення кваліфікації керівників і фахівців кадрових служб, автор сотень публікацій з питань праці та зайнятості, захисту персональних даних, кадрового діловодства.

Юлія ВИДИБОРЕЦЬ — головний редактор Об’єднаної кадрової редакції «Експертус Кадри» (Цифрове видавництво Експертус), юрист у сфері трудового права, автор численних публікацій у журналах «Кадровик-01», «Бібліотека Кадровика», «Головбух:БЮДЖЕТ», експертно-правовій системі «Експертус Кадри».

У програмі:

  • Зміни до Кодексу законів про працю України
  • Відповідальність у сфері праці: штрафи на посадових осіб і підприємство-роботодавця. ЦІНА ПИТАННЯ — 53 540 грн.
  • Новації у сфері соціального страхування
  • Секрети роботи з Класифікатором професій
  • МОБІЛІЗАЦІЯ ПРАЦІВНИКІВ: від отримання повістки до демобілізації

Якщо до дати семінару матимуть місце важливі зміни у законодавстві, лектори включать відповідні роз’яснення до програми семінару.

Повний зміст програми

Атестація медичних працівників — 2025

Статті за темою

Усі статті за темою

Антибіотикотерапія: коли доцільно призначати та як уникнути побічних реакцій

18 листопада розпочинається Всесвітній тиждень обізнаності про антибіотики. З’ясуйте, за яких умов доцільно призначати антибіотиотерапію та як мінімізувати ризики для пацієнта
128976

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді