Основні зміни в медичному законодавстві за січень 2023
| Тема | Запитання | Відповідь |
|
Обіг ліків | Хто відповідає за вхідний контроль якості лікарських засобів у ЗОЗ? | За вхідний контроль якості лікарських засобів відповідає уповноважена особа, яку призначає керівник закладу охорони здоров’я. Ділимося готовим зразком |
| Як розрахувати потребу у наркотичних засобах? | Керуйтеся нормами розрахунку, визначеними в наказі МОЗ від 15.07.2015 № 494, і користуйтеся формулою: де:
Щоб визначити потребу, зберіть інформацію по окремих підрозділах і кабінетах закладу, перегляньте журнали обліку підконтрольних речовин і проаналізуйте повідомлення про відповідність фактичної наявності наркотичних засобів записам про залишки за журналом/книгою обліку. Докладніше — за посиланням | |
|
Направлення | Чи може сімейний лікар направляти пацієнтів на стаціонарне лікування до спеціалізованих ЗОЗ без консультацій профільних лікарів? | Сімейний лікар має право створити направлення на госпіталізацію пацієнта, оскільки ЕСОЗ не має обмежень щодо виписування направлень на стаціонарне лікування з різних ланок надавачів медичних послуг. При цьому лікарю слід керуватися Порядком від 28.02.2020 № 586 |
|
Оплата праці | Як оплачувати працю медиків, коли не вистачає коштів? Чи платити їм у такому випадку мінімальну заробітну плату? | Мінімальний рівень заробітної плати медпрацівників державних і комунальних ЗОЗ у 2023 році визначає постанова КМУ від 13.01.2023 № 28. Згідно з документом, медики мають отримувати щонайменше 13,5 або 20 тис. грн залежно від підготовки і займаної посади. Але це правило діє за умови, що ЗОЗ витрачає на оплату праці не більше 85% усіх своїх коштів. Як нараховувати зарплату в таких випадках — пояснюють експерти |
|
Сумісництво | Яка посада є основною, якщо лікар працює на пів ставки анестезіологом і ще на пів ставки травматологом? | Основне місце роботи працівника визначайте за його заявою. Докладніше — за посиланням |
|
Відпустки | Чи може роботодавець обмежити тривалість відпустки під час воєнного стану? | Якщо коротко, то роботодавець має таке право. Докладніше про обмеження залежно від виду відпустки дивіться в консультації |
|
Штатний розпис | Медзаклад припинив трудові відносини з одним працівником і прийняв на його посаду іншого. Як відобразити ці зміни штатному розписі? | Штатний розпис лишиться без змін. І ось чому |
|
Як визначити основну професію? | Мінімальний посадовий оклад (ставку) працівника основної професії визначають на підставі колдоговору та штатного розпису КНП. Оберіть посаду з найменшим посадовим окладом у штатному розписі. Це й буде мінімальний посадовий оклад (ставка) працівника основної професії для КНП. Як правило, це посадовий оклад за посадою молодшої медичної сестри. Усі деталі — в роз’ясненні експерта про оплату праці директора КНП | |
| Інфекційний контроль | Як створити відділ з інфекційого контролю в закладі, який надає екстрену медичу допомогу | Створюйте ВІК за зразком для закладу, який надає медичну допомогу в амбулаторних умовах або стаціонарних умовах не цілодобово. Ділимося покроковим алгоритмом із поясненнями експерта і зразками |
| Інструкція з профілактики внутрішньолікарняного та професійного зараження ВІЛ-інфекцією, затверджена наказом МОЗ від 25.05.2000 № 120, втратила чинність. Яким тоді нормативним документом керуватись під час внутрішньолікарняної профілактики ВІЛ? | Керуйтеся Заходами та Засобами щодо попередження інфікування при проведенні догляду за пацієнтами, затвердженими наказом МОЗ від 03.08.2020 № 1777. А також наказом МОЗ «Про організацію профілактики інфекцій та інфекційного контролю в закладах охорони здоров’я та установах / закладах надання соціальних послуг / соціального захисту населення» від 03.08.2021 № 1614. А ще зверніть увагу, що у 2022 році МОЗ затвердило Стандарти медичної допомоги:
|
