Запрошуємо ТОПменеджерів медзакладів на Ужгород-weekend

Автор
головний редактор порталу «Медична справа»
Відпочиньте від щоденної рутини, зустріньтеся з колегами, відвідайте виїзний семінар на актуальну тему та отримайте бали БПР

Запрошуємо ТОПменеджерів медзакладів на Ужгород-weekend

Дізнатися подробиці ⏩

 

 

Захід відбудеться 2426 квітня 2023 року у готельному комплексі «Деренівська Купіль», Закарпатська область, Нижнє Солотвино.

Запрошуємо ТОПменеджерів медзакладів на Ужгород-weekend

У межах вікенду учасники візьмуть участь у дводенному семінарі «Як керівнику організувати роботу медзакладу без конфліктів».

Спікери:

  • Тетяна Тарасюк, юрист, адвокат, засновник юридичної компанії «MEDCRAFT»;
  • Алла Худяковашеф-редактор Експертус Охорона здоров'я, експерт з економічних питань. Стаж роботи в медичній галузі більше 12 років. Має успішний досвід проходження перевірок медзакладів. Автор числених публікацій у журналі «Управління закладом охорони здоров'я».

Програма семінару: 

I. Відносини з пацієнтами

  1. Які права та обов’язки мають пацієнти
  2. Як правильно заповнювати та зберігати інформовану добровільну згоду й іншу медичну документацію
  3. Як скласти дієві Правила внутрішнього розпорядку для пацієнтів і відвідувачів
  4. Як реагувати на скарги пацієнтів і їхніх родичів
  5. Хто відповідає за лікарські помилки: медпрацівник чи медзаклад

II. Відносини з працівниками

  1. Як скласти і ввести в дію локальні документи щодо прав і обов’язків працівників медзакладу
  2. Чи можна змінювати умови оплати праці персоналу і де відображати такі зміни
  3. Як розробити дієву систему мотиваційних стимулів для працівників
  4. Як оформити трудові відносини з працівниками
  5. Чи правомірно укладати цивільно-правові договори з лікарями

III. Відносини із зовнішніми організаціями

  1. Із ким і які договори можуть укладати медзаклади
  2. Як перевірити повноваження контрагента перед початком співпраці
  3. Як керівнику контролювати договірну роботу в медзакладі
  4. Які особливості та правові наслідки договорів із НСЗУ
  5. Хто відповідає за порушення договірних зобов’язань
  6. Як організувати претензійно-позовну роботу в медзакладі

IV. Відносини з власником

  1. Як проводити стратегічне і фінансове планування в КНП
  2. Що передбачає контракт із керівником КНП та чи можна вносити до нього зміни
  3. Чи укладати контракт із медичним директором
  4. Як розробити програму фінансової підтримки лікарів

Відповіді на запитання учасників.

 

УВАГА! За участь у семінарі вам буде нараховано 20 балів БПР згідно з Критеріями, затвердженими наказом МОЗ від 22.02.2019 № 446. Учасники семінару отримають електронний сертифікат на 20 балів БПР, пройшовши обов'язкове тестування.

Забронювати місце ►►►

Для учасників семінару:

  • презентації в електронному вигляді
  • електронний СЕРТИФІКАТ на 20 балів БПР за обов'язкового тестування
  • консультації від лекторів
  • груповий трансфер вокзал Ужгород — готель — вокзал Ужгород
  • сніданки та обіди під час навчання
  • разове відвідування SРА-комплексу «Срібні Терми»
  • безлімітне відвідування Аква-зони з критим басейном та тренажерного залу
  • проживання в готельному комплексі «Деренівська Купіль»
  • розміщення у двомісному номері з підселенням
  • екскурсія «Королівський винний шлях та сакура в Ужгороді»

Запрошуємо ТОПменеджерів медзакладів на Ужгород-weekend

Встигніть зареєструватися, адже кількість місць обмежена. 

 

Атестація медичних працівників — 2025

Статті за темою

Усі статті за темою

Підвищення кваліфікації медичних працівників у Вищій школі безперервного професійного розвитку

Хочете опанувати нові знання, розібратися в складних питаннях медичного законодавства та підвищити кваліфікацію? Обирайте потрібну програму та починайте проходити навчання онлайн у Вищій школі БПР
56177

Система безперервного професійного розвитку для атестації медсестер в Україні

З'ясуйте, як працює система БПР для медсестер в Україні. Адже Уряд зобов’язав медсестер відвідувати заходи з визначеного переліку, щоб здобувати бали БПР та готувати особисте освітнє портфоліо
131055

Як побудувати культуру управління у медичному закладі, щоб досягати найкращих результатів

Питання ефективного управління персоналом ЗОЗ стоїть на першому місці в структурі управління. Тож читайте у статті про те, як враховувати внутрішні проблеми та обґрунтовувати вибір рішення відповідно до ситуації
4258

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді