НСЗУ почала приймати пропозиції за пакетом дофінансування на оплату праці лікарів-інтернів на 2023 рік

Автор
головний редактор експертно-правової системи «Експертус Медзаклад»
Встигніть подати пропозицію на пакет дофінансування на оплату праці лікарів-інтернів

internu.jpg

НСЗУ почала приймати пропозиції за пакетом «Забезпечення кадрового потенціалу системи охорони здоров’я шляхом організації надання медичної допомоги із залученням лікарів-інтернів» на 2023 рік. Оголошення з’явилося на сайті НСЗУ 15 грудня.

Програма медичних гарантій — 2023

Устигніть подати документи для укладення договору до 18:00 26 грудня 2022 року.

Як і у 2022 році, законтрактуватися за цим пакетом зможуть комунальні заклади, які МОЗ включило до переліку баз стажування лікарів-інтернів або додатково визначило із розподілом місць в інтернатурі за відповідними спеціальностями.

Підставою для надання послуг, тобто оплати, лишається наявність лікарів-інтернів, які працевлаштовані в комунальному ЗОЗ і проходять підготовку в інтернатурі відповідно до їх розподілу та за кошти державного бюджету.

Вимоги до організації надання послуги:

  • наявність у ЗОЗ договору з НСЗУ про медичне обслуговування дорослого та/або дитячого населення за програмою медичних гарантій та включення до переліку баз стажування лікарів-інтернів, визначеного МОЗ;
  • наявність внутрішнього наказу/ів про прийняття на посаду лікаря/ів-інтерна/ів з певної спеціальності за кошти держбюджету на підставі наказу керівника закладу вищої (післядипломної) освіти, що здійснює підготовку лікарів-інтернів про зарахування в інтернатуру та направлення на проходження програми інтернатури;
  • Забезпечення підготовки лікарів-інтернів із наданням обсягу роботи відповідно до програм підготовки в інтернатурі з певної спеціальності/ей і дотриманням графіка освітнього процесу, затвердженого наказом керівника закладу освіти (освітня, практична частини);
  • наявність у складі ЗОЗ відповідного/их структурного/их підрозділу/ів, необхідного/их для проходження підготовки лікарів-інтернів в інтернатурі за відповідною/ими спеціальністю/ями, а також  медичного обладнання та інших медичних виробів, необхідних для забезпечення проходження практичної частини програми підготовки лікарів-інтернів із відповідної спеціальності;
  • інформування щодо звільнення лікаря-інтерна не пізніше першого робочого дня з дати звільнення із внесенням даних в ЕСОЗ.

Раніше повідомлялося, що НСЗУ погодила вимоги до закупівлі послуг у 2023 році за 34-ма напрямами.

 

Підготувала Ольга Дубина,
головний редактор Експертус Медзаклад

За матеріалами НСЗУ

Атестація медичних працівників — 2025

Статті за темою

Усі статті за темою

Положення про преміювання працівників медичного закладу: як розробити

З'ясуйте, як урегулювати питання преміювання медичних працівників, які локальні документи затвердити та як їх оформити. Розробіть положення про преміювання медичних працівників за зразком
40169

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді