МОЗ раніше повідомляло про врегулювання норм працевлаштування медпрацівників, які через повномасштабну війну втратили можливість працювати за основним місцем роботи, у медзаклади інших регіонів країни для надання медичних послуг населенню.
Як отримати компенсацію за працевлаштування переселенців під час воєнного стану
Ідеться про тимчасове залучення медиків із числа внутрішньо переміщених осіб у заклади охорони здоров’я, врегульоване наказом МОЗ «Про облік та табелювання медичних працівників, які надають медичну допомогу поза основним місцем роботи в період воєнного стану на території України» від 04.03.2022 № 414.
Станом на сьогодні, можливістю працевлаштуватися в іншому медичному закладі вже скористалися 3 073 внутрішньо переміщені медичні працівники.
Серед них:
- 1 636 лікарів
- 991 фахівець (медичні сестри/брати, акушерки, фельдшери, асистенти фармацевти)
- 446 технічних працівників
Найбільше працевлаштованих медичних працівників, які вимушено переїхали до інших регіонів, зареєстровані:
- у Дніпропетровській області — 440
- Львівській області — 308
- Полтавській області — 303 особи
Найбільша кількість лікарів та інших фахівців у сфері охорони здоров’я зареєстровані:
- на Львівщині — 289
- Дніпропетровщині — 150
- Полтавщині — 122 особи
Найбільше працевлаштованих медичних сестер та інших фахівців у сфері охорони здоров’я зареєстровані:
- у Дніпропетровській області — 214
- Харківській області — 142
- Полтавській області — 131 особа
МОЗ збирає та узагальнює інформацію щодо кадрових потреб у закладах охорони здоров’я в різних регіонах України із застосуванням системи MedData.
Щотижня відповідальні особи ЗОЗ подають до цієї системи оновлену інформацію щодо кількості внутрішньо переміщених медиків із розподілом їх за професійними групами (професіонали, фахівці, технічні працівники) та формою трудових відносин із закладом охорони здоров’я, як-от:
- зараховані
- на основне місце роботи
- за сумісництвом
- виконують професійні обов’язки поза основним місцем роботи, але табелюються за основним місцем роботи
Інформацію щодо наявності вакантних місць медичних працівників ЗОЗ подають до департаментів охорони здоров’я обласних військових адміністрацій. Ті далі інформують внутрішньо переміщених медичних працівників щодо цих вакансій та здійснюють загальну координацію процесу їх працевлаштування на території відповідних регіонів.
Раніше МОЗ розповідало, які документи потрібні внутрішньо переміщеному медику, щоб влаштуватися на роботу в ЗОЗ.
За матеріалами сайту МОЗ
