Кабінет Міністрів затвердив Порядок формування фонду оплати праці медичних працівників, що надають первинну медичну допомогу та є учасниками пілотного проекту з реформування системи охорони здоров’я, постановою від 20.05.2013 № 395.
Згаданий Порядок визначає механізм формування фонду оплати праці лікарів загальної практики — сімейних лікарів, дільничних лікарів-педіатрів, дільничних лікарів-терапевтів, лікарів іншої спеціалізації, молодших спеціалістів з медичною освітою, у тому числі фельдшерів, які обслуговують населення, що закріплене за певним закладом охорони здоров’я, а також інших медичних працівників, які надають первинну медичну допомогу та є учасниками пілотного проекту з реформування системи охорони здоров’я.
Фонд оплати праці буде вираховуватися залежно від кількості закріпленого населення та нормативів навантаження на медичних працівників. Норма навантаження для:
- Лікаря загальної практики — сімейного лікаря — 1500 чоловік у містах, 1200 у сільській місцевості
- Медичної сестри загальної практики — сімейної медицини (фельдшери) — 750 чоловік у містах, 600 у сільській місцевості
- Дільничного лікаря-терапевта — 1800 чоловік
- Дільничної медичної сестри дільничного лікаря-тервпевта — 900 чоловік
- Дільничного лікаря-педіатра — 800 чоловік
- Дільничної медичної сестри дільничного лікаря-педіатра — 400 чоловік
Окрім цього, у новій редакції викладений Порядок встановлення надбавок за обсяг та якість виконаної роботи працівниками, що надають первинну медичну допомогу та є учасниками пілотного проекту з реформування системи охорони здоров’я. Зокрема, встановлено, що розміри надбавок за обсяг і якість виконаної роботи змінюються одночасно з підвищенням заробітної плати і нараховуються щомісяця залежно від результатів роботи за попередній місяць.
