Уряд посилив правила бронювання працівників критично важливих підприємств: що змінюється

КМУ постановою від 30.05.2026 № 692 посилив правила бронювання військовозобов’язаних працівників критично важливих підприємств та установ.

Бронювання працівників під час війни у Дії

Загальний зарплатний критерій для бронювання і підтвердження критичності підвищили з 2,5 до 3 мінзарплат. Водночас для підприємств і установ, що розташовані та фактично працюють на територіях можливих або активних бойових дій чи тимчасово окупованих територіях, залишили м’якший поріг — 2,5 мінзарплати.

Посилення зарплатного критерію КМУ поєднав із переглядом чинних рішень про критичність. Такі рішення діятимуть протягом строку, на який їх прийняли, але не довше ніж до 1 вересня 2026 року. До цієї дати держоргани мають переглянути статуси критично важливих підприємств та установ. Для резидентів Дія Сіті відповідність критерію підтверджуватимуть податковими розрахунками за останні шість календарних місяців.

Окремо КМУ уточнив правила контролю за лімітами бронювання. Якщо підприємство або установа перевищить дозволену кількість заброньованих працівників, керівник має протягом 10 робочих днів подати через Портал Дія заяву про анулювання зайвих бронювань. Працівників, які вже мають відстрочку з інших підстав, а також сумісників враховуватимуть у загальній кількості військовозобов’язаних лише за одним місцем роботи. Перевищення ліміту бронювання прямо визначили підставою для скасування підприємству або установі статусу критично важливого.

Зміни щодо зарплатного критерію та недопущення подвійного обліку працівників із відстрочкою або сумісників під час визначення ліміту бронювання — набирають чинності з 1 вересня 2026 року.

Раніше Міністр охорони здоров’я Віктор Ляшко розповів про механізм розбронювання медичних працівників в Україні.