Хто з медиків має право на допомогу на оздоровлення у розмірі посадового окладу — чинна постанова Уряду

Виплату матеріальної допомоги на оздоровлення в розмірі посадового окладу під час щорічної відпустки передбачає  постанова КМУ від 11.05.2011 № 524 (далі — Постанова № 524). Її дія поширюється на медичних і фармацевтичних працівників державних і комунальних закладів, які досі функціонують у формі установа та фінансуються з бюджету.

Якщо ж ЗОЗ працює у формі підприємства, норми Постанови № 524 на нього не поширюються, виплата допомоги на оздоровлення та її розмір визначаються виключно колективним договором. Тож обов'язковість виплати залежить від організаційно-правової форми закладу. Детальне роз'яснення дивіться у нашій «Відповідальній» рубриці:

Якщо маєте ліцензію на експертно-правову систему «Експертус Медзаклад» — пишіть одразу в сервіс «Персональний консультант» і гарантовано отримаєте відповідь із посиланнями на законодавство.