Експерт пояснює, як нараховувати зарплату працівникам, які призвані на військову службу, пішли в тероборону чи працюють дистанційно, як табелювати відсутність працівників та як діяти, якщо підприємство чи частина його підрозділів не працюють
Зазвичай економісти розробляють показники для встановлення стимулюючих виплат працівникам закладу. А за якими ж показниками та критеріями стимулювати самих економістів?
Дізнайтеся, як можна залучити до надання медичної допомоги на період воєнного стану лікарів-інтерів, студентів, медичних працівників — іноземців. Завантажте зразки наказів та адаптуйте їх до умов свого закладу
У 2022 році втратили чинність кілька нормативних актів, що регламентують порядок проведення психіатричних і наркологічних оглядів. Якими новими документами керуватися? Як проводити психіатричного огляду за новим порядком? Працівники яких професій повинні регулярно обстежуватися? Читайте у статті
Несприятливі події після імунізації іноді виникають через невідповідне використання, призначення або введення вакцин. Щоб запобігти програмним помилкам під час імунізації, дізнайтеся, як правильно вводити вакцини
Читайте роз’яснення експерта, як МОЗ планує покращити якість надання ПМД в умовах воєнного стану. Завантажте форму ведення обліку переміщених осіб
КМУ визначив, як медзакладам долучитися до програми державних гарантій медичного обслуговування населення у 2022 році. Охарактеризуємо специфіку цьогорічної програми медгарантій та пакети послуг, які можуть надавати заклади в її межах. Також згадаємо про зміни, яких зазнала ПМГ під час воєнного стану
З’ясуємо, як організувати інфекційний контроль за туберкульозом відповідно до Стандарту інфекційного контролю для закладів охорони здоров’я, що надають допомогу хворим на туберкульоз
Розглянемо вимоги МОЗ до лікування хворих з опіоїдною залежністю. Які установи та спеціалісти мають право проводити замісну підтримувальну терапію. Як визначати частоту тестувань на ПАР для пацієнтів з опіоїдною залежністю
Із 1 січня 2022 року мінімальна зарплата лікаря має становити 20 000 грн, середнього медперсоналу — 13 500 грн. Який механізм установлення і контролю зарплат? Адже КНП керуються ГК і самостійно визначають структуру, штатну чисельність і систему оплати праці для своїх працівників
