На сьогодні в Україні існує вкрай складна ситуація із забезпеченням продуктами донорської крові закладів охорони здоров’я. По-перше, можна помітити значне зменшення кількості донорських кадрів. Це призводить до дефіциту продуктів крові. По-друге, не менш важливою є проблема недостатнього обстеження донорської крові на небезпечні інфекції, що призводить до інфікування пацієнтів в процесі її переливання.
Робота головної медичної сестри протитуберкульозного диспансеру надзвичайно відповідальна. Вона має організувати захист медичного персоналу закладу від професійного зараження. Не менш важливо — проконтролювати, чи дотримуються хворі правил прийому ліків, та навчити медичних сестер поводженню з пацієнтами диспансеру.
З основними правилами зберігання лікарських засобів, контролю за їх якістю, ведення журналів, пов’язаних з обігом лікарських засобів в закладах охорони здоров’я, мають бути обізнані не лише уповноважені особи. Адже без належної організації обігу лікарських засобів та контролю якості не може працювати жоден заклад.
Чимало медичних працівників, а особливо молоде покоління, не дооцінюють значення заходів захисту від зараження ВІЛ-інфекцією при виконанні професійних обов’язків. А це, на жаль, лише збільшує негативні наслідки.
Перегляньте та збережіть собі алгоритм прготування та випадки застосування різних видів проб для контролю якості передстерилізаційного очищення.
Відносини між юридичними та фізичними особами, які залучені до проведення клінічних випробувань, мають бути оформлені договором. Як правильно назвати такий договір, визначити предмет договору та які умови варто в ньому прописати — розглянемо в цій статті.
Які документи потрібні для підтвердження допуску медпрацівників до роботи з наркотичними лікарськими засобами? Як допустити новоприйнятого працівника роботи з наркотичними лікарськими засобами та прекурсорами? Читайте в статті!
Під час проведення клінічного випробування варто продумати та детально прописати в договорі обов’язки кожної зі сторін договірних відносин. Визначати обов’язки закладу охорони здоров’я слід особливо виважено. Адже мають бути враховані як вимоги нормативних актів, так і всі витрати, які ляжуть на плечі закладу в ході випробування.
Офіційне визнання статусу закладу, наявності у ньому умов для надання певного рівня медико-санітарної допомоги, підтвердження відповідності встановленим критеріям та гарантії високої якості професійної діяльності відбувається шляхом проведення акредитації.
МОЗ вирішило відпустити заклади охорони здоров’я у вільне плавання. Першою ластівкю у цьому стало скасування обов'язкових штатних нормативів (спочатку типових, а згодом і примірних). Тож тепер керівники ЛПЗ мають навчитися самостійно визначати оптимальну чисельність своїх працівників.
